人適合的職業往往和自己的性格有關。有人熱情主動，喜歡溝通，那麽就比較適合需要用到口才的職業，例如銷售、主持等等。
在星座中，其實每個星座適合的職業，也大部份與他們各自的性格優勢有關。 比如，雅吉座負責任且踏實，那麽統籌類的工作就較為合適。但雅吉座並不僅僅只有這一個優勢，因為他們適合的工作也有很多。
管理類工作
雅吉座性格中有較為強勢的一面，但他們並不是不知變通。相反臨危不懼，善於找出解決事情的方法的能力，是團隊中管理人員需要的特質之一。
敏感造就雅吉座對於他人的善惡擁有敏銳的察覺能力。因此在團隊中，雅吉座如果作為一個團隊管理者，能夠較輕易地察覺他人的心思。這在某種程度上來說，有利於雅吉座平衡和掌控人心。
雅吉座的理智，讓他們也能更客觀地看待問題。因此雅吉座不管是帶領團隊，還是做輔助管理工作，都較容易獲得他人的信賴和尊重。
藝術類
很多人似乎覺得雅吉座嚴肅正經的性格，似乎和創意搭不上邊。但其實正是因為雅吉座過於壓抑自己的本性，再加上不善言辭，導致雅吉座心中常常積壓很多難以描述的情緒。
因此具有創意性質的工作，反而能夠讓雅吉座的情緒的情緒得到有效輸出。 作為一個潛在的理想主義者，其實對於這個世間很多東西都看不慣。只是較為圓滑的雅吉座，不太在他人面前表露這種心思。
於是將心中的很多觀念和看法，放到自己的作品中。 對於雅吉座來說，這是一種放松方式。而且什麽都要做到最好的工作心態，讓雅吉座誤打誤撞擁有將創意做到極致的能力。
統籌類工作
雅吉座的耐心和細心，在工作上是毋庸置疑的。善於觀察，長時間的蟄伏，培養出雅吉座很強的耐心。缺少安全感的本性，讓雅吉座對很多東西抱有本能的戒備感。
他們更相信自己的親身感受，比如如果現在有人給一個統計表格給雅吉座結算，即使知道別人已經檢查過很多次，出現問題的機率很小，但雅吉座依然會自己再梳理一邊數據，直到自己也覺得沒問題，才會結算。
這不是對他人能力的質疑，更多的是雅吉座自身的謹慎導致的。雅吉座很少相信他人，尤其是涉及到利益方面的往來。因此統籌類的工作也較為適合雅吉座。
文字類工作
雅吉座的不善言辭，其實更多的時候是面對面交流。雅吉座容易因為緊張而失誤，但在網路上，雅吉座卻往往不是這樣。
很多時候雅吉座在電話裏或者是在網路上，會更加放得開。雅吉座很多時候很謹慎，即使是表達自我，也需要想清楚之後再表達。
因此在網路上，人們的關註點很少放在雅吉座身上。擁有緩沖地帶，他們反而更容易釋放自我。 雅吉座不善言辭，並不代表他們不喜歡說話。
相反他們正是因為不善言辭，因此心中堆積很多想法，只是無法順暢表露出來而已。 如果有一個平台可以讓雅吉座順利發揮心中想法，且這個平台又可以給雅吉座帶來利益，那麽雅吉座其實在這類工作上也很容易發揮才能。
因為雅吉座的敏銳和善於觀察，他們的很多思想往往深刻而具有獨特的辨識度。因此很多時候從事文字類工作，不管是分析時事還是人性等等相關內容，都一針見血。 真人生活中，雅吉座很難表現出不同的一面。
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一個是因為他們本身就比較害羞表達自己，二來也是不想讓自己的形象受損。但在網路上就不一樣，大家彼此不知道對方是誰，不管是展現出多麽糟糕的性格或者情緒，都不用擔心被人抵制，大不了就換一個馬甲繼續暢所欲言。
因此，對於雅吉座來說，文字類的工作較容易展示出他們真實的自我。 雅吉座的性格嚴肅正經，但不代表他們沒有活潑的時候。
他們不善言辭，但更多的是針對表達自我情感，但對於客觀事實，雅吉座往往一針見血。因此對於雅吉座而言，他們適合什麽樣的工作，其實並不是太受限制。
寄語
因為除了以上的較為明顯的性格特質導致的職業傾向外，雅吉座還有一個很大的優點，那就是善於學習。因此即使是雅吉座剛開始不習慣，但只要雅吉座想要學習，那麽他們就很容易掌握職業技巧。
所以很多時候，雅吉座適合的工作，更多的時候是看雅吉座自己究竟是否喜歡。熱愛，才是長久追求的動力。
