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古人一副上位者必須具備素質的楹聯

2024-06-05文化

作者:何紹基

集【爭座位帖】字

於人何不可容者

凡事當思所以然

作者簡介:何紹基(1799年-1873年),字子貞,號東洲,別號東洲居士,晚號蝯叟,湖南道州(今道縣)人。晚清詩人,畫家,書法家。何紹基學識淵博,才華超群。經史皆通,尤精小學,旁及金石考證。書法自成一家,上溯秦兩漢古篆隸,下至六朝南北碑,皆心摹手追,草書尤為一代之冠。有「清代第一」之譽。復工於詩,擅楹聯,為近代宋詩派代表人物之一。著作有【說文段註駁正】【惜道味齋經說】【東洲草堂金石跋】【東洲草堂詩集】【東洲草堂文鈔】等存世。

聯語解讀:上聯的「容」字意指寬厚而有容人雅量。為人要寬厚大度,如此才能避免糾紛。下聯的「所以然」指原因。對事物的認知要透過現象看本質。此聯富含哲理,的確是為人處事的經驗之談。——海嶽評。

對人為什麽不可寬容,人非聖人,應該寬以待人。子張曰:「異乎吾所聞:君子尊賢而容眾,嘉善而矜不能。我之大賢與,於人何所不容?我之不賢與,人將拒我,如之何其拒人也?而對事,則應該想一個為什麽,這樣有利於把事情做好。這副對聯不僅上下對仗工整,而且富於哲理,令人回味無窮。——微笑評。

一個人能把「容」作為人處世的準則,那麽內心肯定通透,人生之路也會更加順遂。 正所謂海納百川,有容乃大。在我們的現實生活社會中,你肯定會遇到不同性情不同認知的同事或下屬。作為領導,就需要允許你做你我做我,不能因為偏見或眼光,就對下屬不同的工作態度。這時候領導要作的就是宰相肚裏能撐船,能把大家團結在一起,形成公司一個家文化。同時需要考慮事物的長遠性,全域性,以及基本性。遇到事情需要考慮周全,能看到本質。說白了,這副楹聯就是考量一個領導者對人與對事的綜合素質。

一句話概括此副楹聯作品:

好的領導都是顧全大局,能容人忍事。