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女性反復閱讀這15本書,成長真的會變快

2024-07-19文化


「世界在我面前,指向我想去的任何地方。我完全,而絕對地主持著我。」 這是劉亦菲飾演的熱劇【玫瑰的故事】中黃亦玫響亮的心聲,也是很多女性肯定自我、丈量世界的人生寫照。

「請聽她說」不僅是一種呼喚,更是一種行動。每一位女性都值得被聽見,每一個故事都值得被打撈。因為聽見,所以我們看見,開啟無數可能。


本月我們還將聯合 中國科學技術出版社(暨科學普及出版社) ,分享不同領域女性的可能性。

中國科學技術出版社(暨科學普及出版社)建立於1956年,以編輯出版各學科不同層次的科普圖書、科技專著和科普期刊為主要任務,幾十年來堅守於科技科普出版事業奮鬥的第一線。同時歷經多年深耕,出版領域從以科技科普為中心,擴充套件到人文社科、經濟管理、大眾少兒等多個子出版領域。

連線五大不同行業領域裏女性的過去、現在和未來。前往六處女性燈塔,感受閃耀的女性自傳經驗。



01

她影躍動

金融法律、經濟學術、AI科技

【婦女、家庭與法律實踐:

清代以來的法律社會史】

著者:趙劉洋


清代「離異」婦女的生存境遇如何?民國時期婦女權利在法律實踐中面臨怎樣的困境?改革開放前法官如何確定離婚判決依據?當代中國法律實踐中的房產分割有著怎樣的特點?雖然作者關註的是清代以來婦女在家庭生活中的法律地位,但「離婚」「離異婦女」「離婚訴訟」「房產分割」這些日常生活中頻頻接觸的詞語,卻能夠讓人在閱讀過程中引發時代共鳴。

書中以清代以來婦女在家庭生活中的法律地位為視角,對與婦女權利直接相關的法律實踐做了細致梳理。透過深挖訴訟檔案,作者對清代、民國、1949年至當代中國不同歷史時期離婚案件進行了細致而深刻的剖析,還原了大量關於婦女離異、典妻、審判訴訟等歷史細節,揭示了近世以來相關法律制度與訴訟實踐在婦女權利的保護或損害等方面遠為復雜的非線性悖論關系。

【十二字節:過去、偏見和未來】

[英] 珍娜特·溫特森



當人工智慧變得越來越智慧,而人類卻趨於惰性,向反智的娛樂低頭的時候,人類的定義到底是什麽?珍娜特·溫特森以她一以貫之的大膽、挑釁與靈性的文字試圖回應這個命題。她認為在一個晦暗不明,對技術充滿野心與恐慌的年代 ,我們絕不能把對未來的定義權交給資本與技術 ,而應該去想象、去思考、去挑戰一個被技術左右的未來,更重要的是: 去愛,用拉金的話說——使我們能夠幸存下來的是愛。 ——蔣方舟


【母體記憶】

[美] 莎拉·S.理察森

作者解釋並挑戰了我們認為理所當然的關於人類懷孕和母親在胎兒發育中的作用。 本書出色地反駁了一些女性是「壞母親」的觀念 :她們在懷孕期間沒有充分照顧自己,從而危及後代。本書是一本經過深入研究、有趣、直面問題的書,對於任何對表觀遺傳學、嬰兒健康以及它們如何與種族和社會階層互動感興趣的人來說,都是必要的讀物。——FASEB期刊




【為什麽沒有偉大的女藝術家?】

著者:[美]琳達·諾庫林

譯者:李建群


為什麽當我們聊起藝術的時候,脫口而出的總是凡·高、畢加索、莫奈?為何在普羅大眾的視界中,少有提及偉大的女藝術家?在歷史上,女性真的更難以成為「藝術家」嗎?為什麽女藝術家難以被定義「偉大」?女性的力量,在漫長的藝術史上從來都不是邊緣。

這是一部流傳了半個世紀的女性主義藝術領域的開山之作,預示了女性主義藝術史的開端。為什麽諾庫林在50年前的發問,在今天依然極具現實意義?過去的半個世紀,我們取得了哪些成就,仍面臨著哪些困難?本書直面半個世紀以來的女性處境變化,圍繞著性別、藝術與權力的思考,正式吹響了藝術領域女性主義的號角。

【科技她力量:在科學求索中綻芳華】

DeepTech深科技


本書從多角度、全方位勾畫出青年女科學家的形象 ,有助於挖掘女性科技工作者的精神特質,探討女性科研道路發展的多種可能,為青年科技者的職業道路規劃提供更多思路,提升科技行業及其他行業的多元和包容性。


【信用女士:18世紀新英格蘭城市的婦女、金融和法律】

[美] 莎拉·T·達米亞諾


史料決定了檔當時形成的意義,也塑造了我們當下對歷史的解讀。當我們將生銹的大頭針從某份卷宗上拿掉,或將已經變硬的繩子解開時,那些雜亂無章的歷史資料便活了過來, 本書為我們呈現出一個關於信用的真實世界——女子和男子經常有生意往來,女子從事信用活動和債務訴訟也是家常便飯

婦女從事信用活動有助於對抗人口失衡和經濟波動帶來的負面影響,也穩定了新英格蘭地區的政治經濟。在這個世界裏,女人和男人一樣,都是技術嫻熟、不可或缺的貢獻者。

【排她現象:美國經濟學界的性別偏見】

[美] 安·瑪麗·梅


本書講述了從19世紀後期到戰後的美國經濟形成時期,女性所扮演的角色,揭示了經濟學同質性的歷史根源。結合歷史細節和實證數據, 作者分析了美國經濟學界排除女性參與其中的結構性、制度性因素,認為是一種追求地位的等級文化阻礙了女性的學術發展。


02

到燈塔去

閃耀的女性生命與職場經驗

【給媽媽當媽媽】

著者:陸曉婭


母女角色互換,一面是洶湧而去的記憶,另一面是溫情的反哺。兩段逆行人生逐漸並軌,二人牽手完成這場漫長的告別。

這本隨筆中,作者陸曉婭透過35篇陪伴手記,記錄了母親從初現認知癥端倪到離世的這段生命歷程中,她身為至親的整個陪伴過程。在這條用溫情守護的時間線上,面對罹患認知癥、逐漸失去感知力的母親,作者憑借自身專業的心理學理論與技術,並更多透過理解、接納、親近、呵護與愛,去延緩病魔對母親的傷害,重建母女間身與心的溝通,修復母女間曾存在的隔閡,撫平母親童年的創傷。這是一部在女兒與母親的角色呼喚中,重新詮釋「愛」的生命紀實。

【女性的力量】

費萼麗



「女性的力量」是什麽?作者的答案是,當我們停止用性別去定義自己生命的意義,而用「我是誰」來叩問自己 ;當我們從社會規訓中出走,擁抱自身天然的資源與能量,女性才能真正擁有「我是我」的廣闊自由,釋放真實「愛自己」的無限力量。

【走出母職困境】

[澳]阿裏·楊



擁抱做母親的快樂而不迷失自我。 為母之路,你不再孤立無援。醫學專家幫助你運用「六級轉變金字塔」,擁抱健康媽媽的五大支柱,從工作、生活、自我健康等角度,探討如何在為母之旅中收獲成長並保持健康,勝任女人和媽媽的雙重角色。

【蛻變:女性的職場領導力守則】

[英] 凱蒂·默裏


資深商業教練凱蒂·默裏,在深耕職場平等和多元化建設多年後,開發出一套可操作的 幸福職場變革指南 ,內含八篇深度訪談錄和十余個隨章練習,幫助你鞏固職場變革技巧。

【優雅的力量(職場版)】

[美] 傑奎琳·惠特莫耳



商務禮儀是一種強大的、實用的、有益的技能 ,它能幫助你找到一份工作、保住一份工作或在工作上取得成功。國際禮儀專家傑奎琳·惠特莫耳從眾多成功的高層管理人員的經驗中精選了一些技巧、策略和警示故事。

【優雅的力量(升級版)】

[美] 傑奎琳·惠特莫耳


作者傑奎琳·惠特莫耳,國際社交禮儀專家、美國演講家協會認證的演講專業人士、棕櫚灘禮儀學校(The Protocol School of Palm Beach)的創始人和董事。棕櫚灘禮儀學校是一流的商務禮儀咨詢公司,服務過數百家跨國公司和協會。傑奎琳·惠特莫耳將用她 20余年的禮儀專家經驗 ,指導你增進人際關系,拓寬視野,更有信心地邁向事業的新高度。

【躍上高階職場:職場女性進階守則】

[英] 格蕾斯·貝佛利



作者格蕾斯·貝佛利出生於1997年,畢業於牛津大學,格蕾斯在23歲時就在富比士釋出的30位30歲以下商業領袖(零售和電商)榜單中列居首位。

本書分為兩部份,第一部份聚焦於 提升工作效率 的方法,透過「生產力原則」,「深度工作原則」和「享受工作原則」,重新定義女性的職場成功。第二部份則 聚焦於生活 ,重新定義「生產力」,將照顧自己納入生產力範疇。格蕾斯倡導女性不必「擁有一切」,而應合理分配時間,平衡工作和生活,註意休息,並保證身心健康。


我們提問,我們敘述,我們傾聽。

「請聽她說」品牌圍繞「傾聽她聲音,看見她力量」 ,發現和推廣女性作家及其傑出作品,並以此展現她的創作、思想之力,同時非週期性組織形式多樣的活動。

這是一個為女性提供傾訴和交流的平台,歡迎女性讀者朋友們可以在「請聽她說」的系列推播下方評論、留言進行互動。

同時也歡迎各類品牌、相關機構一起加入我們,助推更多女性聲音被聽見!



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