當我們的能力支撐不起野心的時候。莫言說："當你的才華還撐不起你的野心的時候，你就應該靜下心來學習；當你的能力駕馭不了你的目標時，就應該沈下心來歷練。"我常常在想，生活和工作中遇見的那些事情，總是有很多很多的問題和困難，我們在不停解決這些困難一步一個腳印前進的。
還記得自己在工作中那些點點滴滴，想著是不是可以擁有更多的收入和搭配上更高的薪酬待遇，卻總是在一次又一次中失望而歸。當薪酬提升沒有自己的名單，當獎金的提高和分配沒有自己的名額，心中難免會充滿了滿滿的失望和失落。在抱怨和埋怨中，自己的工作品質也已經跟不上自己積攢的憤怒。
如果憤怒可以解決問題的話，我們每個人都可以像一只憤怒的小鳥，在激烈的碰撞裏灰飛煙滅，解決一切問題和困難。然而事實不是這樣的，我們越焦慮越心急越覺得自己受了委屈，工作就越做不好。
這個時候，如果你是老板的話，你會不會為一個這樣子充滿憤怒的小鳥漲薪資呢？結果肯定是不可能的。在憤怒的情緒中，我們的狀況和形勢只會越來越壞，越來越沒有效果。憤怒摧毀了我們好不容易建立的信任，也把我們的缺點直白地暴露在人們面前。讓大家都知道這個人不堪重負，成不了大事。
所以職場裏，我們再怎麽不開心，再怎麽怒氣沖天，也要學會控制。藏在自己小小的身體裏，然後透過運動和傾訴等方法去慢慢地釋放，任何時候，我們都不能在人們面前暴露我們的底線和怒氣。憤怒真的沒有辦法解決問題，只會讓問題越來越糟糕，越來越難於處理。
有時間，學會讓自己靜下來，規劃好自己需要學習和提高的地方。那裏不足，那裏跟不上節奏，就從哪裏做起，就從那裏加強和改進。只要你把自己的能力不斷地提高，成為領域內的「掃地僧」，漲薪資只不過是水到渠成的事情罷了！
