瑞幸作為飲品屆的聯名狂人，經常會推出一些讓我們眼前一亮的聯名。 比如去年瑞幸X茅台聯名推出的醬香拿鐵，這一次聯名，瑞幸將茅台的醬香白酒與自身咖啡在口味上進行了融合創新，在各大社交軟體上都大規模刷屏。無論是哪方面，這兩個品牌的聯名可以說誠意十足，排面十足。
茅台作為行業龍頭，為何會選擇和瑞幸聯名呢？ 我們來看看瑞幸的賬面實力。
根據瑞幸釋出的2023財報顯示，瑞幸在2023年底， 總門店數高達16248家，是國內第一個門店數量破萬的連鎖咖啡品牌 ，且較上年同期增加8034家。並且瑞幸咖啡2023第二季度總營收8.55億美元，超過星巴克中國的8.22億美元， 結束了星巴克統治中國咖啡市場20年的歷史。 如今無論是在門店規模還是市場份額上， 瑞幸都已是國內咖啡零售市場的第一品牌。
2022年底，瑞幸有33604名員工。 網傳瑞幸一名員工能產生39.6萬元收入， 那麽瑞幸咖啡的薪酬待遇、工作壓力又如何呢？
根據數據顯示，瑞幸咖啡員工月薪平均值是13555元，高於同行業平均值。 事實真是這樣嗎？
一些瑞幸咖啡員工爆料的薪資待遇
我們來看看一些員工爆料的薪資待遇：
1、一位瑞幸的值班咖啡師， 月薪是6K。經常很晚下班，周末輪班
2、一位瑞幸的兼職咖啡師， 月薪是3K，工作日準時下班，周末輪班
3、一位瑞幸的兼職咖啡師， 月薪是2K。工作日準時下班，周末輪班
4、一位瑞幸的門店店長（寧波）透漏，店長的 月薪一般維持在8K。工作日準時下班，周末輪班
5、一位瑞幸的培訓主管， 月薪7K。工作日準時下班，周末輪班
6、瑞幸咖啡其它員工曝光的待遇情況：
從上述瑞幸咖啡門店的員工爆料的薪資來看， 薪資不高 。以下是 瑞幸咖啡其他崗位員工爆料的薪資。
圖1是 技術崗 薪資情況；圖2是 門店各崗 薪資情況；圖3是 市場崗 薪資情況；圖4是 人事/財務/行政崗 薪資情況；圖5是 品質安全/機械設計/制造崗 薪資情況，圖6是 營運崗 薪資情況。
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根據反饋來看， 瑞幸咖啡內部員工，薪資差異是很大的。
其中 技術崗的薪資挺高 ，非常可觀；而 門店店員等員工的薪資不高，符合市場水平 。
瑞幸咖啡的整體薪酬待遇
據公開資料顯示， 瑞幸咖啡，有31%的員工月薪在1K~8K；42%的員工月薪在8K~13K ； 5%的員工月薪在13K~19K；6%的員工月薪在19K~26K；6%的員工月薪在26K~36K；4%的員工月薪在36K~46K；
據某調研統計網站的數據顯示：以下是 瑞幸咖啡幾個熱門崗位的平均月薪
瑞幸咖啡的員工福利如何？
據瑞幸咖啡公開的資訊，以及員工的爆料來看，主要有以下幾個福利， 但地區不同、崗位不同會有所差異
1.五險一金： 瑞幸咖啡為員工提供五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金
2.員工飲品： 原則上是每4小時有一杯員工飲品
3.餐補、交通補貼： 公司為員工提供餐補和交通補貼
4.帶薪年假： 員工可以享受帶薪年假
5.結婚喜金： 公司為員工提供結婚喜金
瑞幸咖啡的薪資漲幅如何？
瑞幸咖啡員工原話①： 店長一般維持在8000，升級管理或者更高級咖啡師有相應漲幅！酬薪基本完善！但過程較長，需要慢慢學習升級。沒漲過，不完善。降薪了
瑞幸咖啡的晉升機會如何？
瑞幸咖啡員工原話①： 咖啡師值班主管副店長 店長 區域經理，晉升機會公平，踏實肯幹就有機會，漲幅大概在500元，具體看門店績效
瑞幸咖啡員工原話②： 有咖啡師，副店，店長，區域經理，區域總監，晉升機會很大，只要好好幹，可以當上店長，都是最高也只有店長，區域經理非常難升，店長月薪資八千左右
瑞幸咖啡的工作節奏如何？有加班補助嗎？
瑞幸咖啡員工原話①： 累，充實，基本沒有什麽閑著的時間，門店具體情況和店長關系很大，白班一般準時下班，晚班不太現實，周末看排班，沒補助，按工時開支。
瑞幸咖啡的工作壓力如何？
瑞幸咖啡員工原話： 公司內部職位還好，壓力不算大，如果你沒有任何工作經驗也許會有點吃力。門店的話就看你自己怎麽想了，營運畢竟沒有那麽簡單
瑞幸咖啡的工作氛圍如何？
褒貶不一，請看員工原話
