當前位置: 華文頭條 > 歷史

真傻,還是大智若愚?是時候揭開董宇輝的「真面目」了

2023-12-19歷史

文案|羅生

編輯|喵三三

董宇輝的事件真的結束了嗎?

電商與主播之間的紛爭,第一次被直接搬到台面上來,這還要得益於「東方甄選」與董宇輝這次的矛盾事件。

從俞敏洪下場道歉到東方甄選小孫被免除CEO職位,再到董宇輝選擇繼續留在東方甄選,這一系列的操作讓吃瓜群眾們猝不及防。

其實大家普遍都認為,既然東方甄選這麽對待董宇輝,那他就應該拍拍屁股趕緊走人就得了,及時止損。

畢竟以他的能力,各個電商機構搶破頭也願意和他合作,就連羅永浩都向他伸出橄欖枝,多次發聲,就足以看出重視。

可惜的是,董宇輝到底還是選擇了繼續站在俞敏洪的一邊,就仿佛是個「戀愛腦」,根本聽不進去勸。

放下助人情節,尊重他人命運。

原來這句話放在這個事件,居然也毫無違和感。

我想,現在觀眾對於董宇輝到底是真傻,還是大智若愚? 三個方面給出答案。

1、金錢

文人不為五鬥米折腰,這話看著挺清高,實際上真正能做到的能有幾人?

尤其是從俞敏洪嘴裏說出這句:「小董重情義不在乎錢的」,聽著就讓人想呲笑。

就算他不在乎,你身為領導就可以不用給了嗎?你就可以用這個當做借口去強行PUA他嗎?

董宇輝如今的價值不可估量,俞敏洪真的重視他,那就應該拿出百分百的誠意去留人,而不是隨便安排一個「董事長文化助理兼任文旅集團副總裁」這種莫名其妙的虛職給他。

羅永浩犀利地指出:「如果沒有相對公正的、實質性的股權和酬勞授予,即使給了‘集團天字第一號正總裁’也毫無意義,只是再把董宇輝和全國觀眾再玩弄羞辱一遍而已。」

其實重點是錢,又不是僅僅是錢。

因為這會是衡量公司對於董宇輝的重視程度。

說白了,就是有沒有把他當一回事兒!有沒有把他當成可以撈錢又廉價的勞動力!

如果董宇輝真的精明,那就不應該率先給自己戴上高帽,讓公司有了可以道德綁架他的突破口。

2、權力

董宇輝從東方甄選頭部主播,如今變成了董事長文化助理兼任文旅集團副總裁。

明升暗貶。

不難看出,董宇輝在直播間以及公司的話語權,開始逐漸下降了。

懂行的觀眾都知道,如果一家公司只能靠著頭部主播獲取流量,那麽永遠都只是MCN機構。

而東方甄選選擇「去董宇輝化」,才是要走企業發展真正的道路。

但俞敏洪好像忘記了到底是誰在保證這個公司的流量。

很多人都以「知遇之恩」作為拿捏董宇輝的借口,或許他自己也深信不疑,覺得沒有俞敏洪就沒有自己的今天。

但對於東方甄選,董宇輝的出現何嘗不是對整個公司的「救命之恩」。

他們甚至認為董宇輝的成功是因為他們提供的文案,卻忘了一個道理:為什麽京劇的台詞都一樣,而梅蘭芳卻只有一個!

當董宇輝的權力逐漸被架空的時候,公司有沒有一點點的內疚和自責?當然,沒有。

羅永浩在直播間裏指出一點問題,這次的合體直播並沒有用董宇輝2000萬的個人帳號,還是用的東方甄選官方帳號。

到了如今這個時候,全閘道器註的重點只是董宇輝,並非東方甄選,但公司還想要借著熱度趕緊讓取關的粉絲再回來,吃相別太難看。

難怪羅永浩直言:「東方甄選可能是直播電商在中國誕生後,我見過的最不公平、最荒唐、最欺負壓榨年輕人的現象級公司。」

太真實了,這簡直就是大型職場PUA。

如果董宇輝之後還傻乎乎地將自己帳號拱手讓給他人,那可真就是自斷生路了。

因為背後的靠山並不值得信任,而前方的猛虎也在虎視眈眈。

3、未來

董宇輝這次的留任,大機率只是自己的一腔熱血,他並沒有思考未來究竟面對什麽。

除了應有的金錢、權力沒有得到,他的競爭對手小孫,如今還在公司。

在合體直播中,俞敏洪表示「小孫是我的小兄弟」,他依然會行使創業者和股東的權益,能夠為公司決策提供自己的看法。

明貶暗升。

與董宇輝完全是兩種結果,但俞敏洪跟誰更親,一目了然。

「不是東方甄選刀下留人,是董宇輝的粉絲劫下了法場。」

這或許是他第一次受委屈,但應該不會是最後一次,劊子手可是時刻準備著呢。

而且上市公司公開財報表示,小孫套現兩個億,如今可謂是底氣十足。再加上俞敏洪的有意縱容,董宇輝拿什麽跟人家比?

別看暫時要將對方推出來給東方甄選擋刀,但實際上的小孫還是有機會在後期逆轉他與董宇輝勢頭。

這次的事件結束,東方甄選小編沒事、前CEO小孫也不算受到影響,俞敏洪反倒聲稱自己對天權感到「憤怒」。

還真是閻王打架,小鬼遭殃。

這些都足以看出東方甄選在內部已經爛得徹徹底底,即便是不談董宇輝的個人發展,單看他在這個公司裏的發展前景,那也是相當不樂觀的。

事實上,羅永浩已經給出了很精辟的解釋:「目前雖然懾於公眾壓力被迫做了些調整,但有理由相信董宇輝在東方甄選的前途並不樂觀(很希望我的判斷是錯的)。」

結語

其實大家心裏都明白,董宇輝的存在代表得不是他自己,而是螢幕前千千萬萬個年輕打工人。

我們在保持內心純凈的同時,遭遇到了職場上最不公平的對待,被企業領導者不斷的洗腦。久而久之,連自己都不敢為自己爭取那些本應該得到的權益。

美其名曰,感謝知遇之恩。

可歸根結底,打工者對於某些領導者也就是一把韭菜。

你跟他們談感情,他們割你。

你跟他們談價值,他們還是要割你。

董宇輝蠢就蠢在用自己的感情去衡量一個無情的公司。

羅永浩還有一句問題值得深思:「一個重情義不在乎錢的跟一個在乎錢假裝有情義的人在一塊長期相處,這是忠厚還是傻呢?」

我很不願意用「傻」來形容董宇輝這樣的人才,但又不得不給出這樣的評價。

他的天真並不是殘酷的社會,只希望保持初心的他,今後遇到的都是擁有初心的人吧!

那麽對此你怎麽看?