以下文章來源於仁者見仁 ，作者仁者見仁
高處作業吊籃，作為一種常見的建築施工工具式腳手架，具有便捷高效、經濟實用等特點，廣泛用於外墻保溫、裝飾裝修和幕墻安裝等建築施工活動。工程實踐中發現，一旦安裝拆卸、使用操作和移位維護等環節，監管不到位，極易發生吊籃傾覆、人員墜亡等安全生產事故。在如今建築行業整體形勢，呈現斷崖式下跌的微利時代，更是撥動了大多工程人的心弦。
下圖為煙台市芝罘區在萬科禦龍山計畫現場組織開展全區建築施工高處吊籃墜落事故應急救援演練的實況照片：
建築行業進入存量競爭時代，就業減少，且在相當長的一段時間會繼續存在。寒冬已至，內挖增效，最佳化風險管控，確保安全生產，已不再單單停留在會議室層面。而是關乎企業能否生存，員工能否端穩飯碗的重中之重！人人講安全，事事為安全，已成為企業與員工之間，唇亡齒寒般的真理！
下面，將以座標山西晉城，正在經歷中的一個計畫為例，向大家分享關於「高處作業吊籃」安全管理的一些心得。
目前，涉及到建築工程高處作業吊籃專項施工方案編寫、審批、現場驗收及日常安全管理的標準、規範，明細如下：
首先，必須明確方案先行。履行完審批程式後，按要求進行交底，並建立、規範制度，責任細化到人，切實抓好落實。
結合範例計畫實況，住宅小區屋面花架造型範圍，涉及非標吊籃；同時，個別機房屋面尺寸無法滿足標準吊籃懸掛機構的搭設間距，需要采取後支架增高方式安裝，也涉及到了非標吊籃。
下圖為標準吊籃的布設形態：
下圖為吊籃的懸掛機構分解示意：
下圖為範例計畫，標準搭設方式吊籃完成實況：
下圖為非標吊籃，後支架增高安裝方式的布設形態：
下圖為非標吊籃，後支架增高安裝方式普遍的加固措施示意：
下圖為非標吊籃，花架範圍的布設形態，吊籃搭設常用的非標準方式示意圖：
下圖為範例計畫花架範圍鳥瞰，吊籃搭設非標準方式采取何種形式，待專業分包隊伍報送超危專項施工方案，履行完畢審批程式，並經專家論證予以透過後，將嚴格按方案實施：
按照【建築施工安全檢查標準】JGJ59-2011中【高處作業吊籃檢查評分表】的要求，保證計畫包括：施工方案、安全裝置、懸掛機構、鋼絲繩、安裝作業、升降作業，6個方面。
一
施工方案
1、按照相關規範要求，高處作業吊籃（標準搭設）屬於危大工程，高處作業吊籃（非標準搭設）屬於超危工程，具體方案編審程式如下：
需要特別註意的是，危大工程，需要嚴格按以下要求，落實「兩級交底制度」：
2、同時，稽核分包單位及相關單位的資質資料：
二
現場驗收
方案審批及兩級交底，這兩個規定動作完成後，吊籃配件進場準備初裝時，需特別註意現場實際安裝人員是否持證上崗（建築施工特種作業資格證「高處作業吊籃安裝拆卸工」），且是否人證相符。
1、吊籃配件進場初裝時的驗收
組織各相關責任主體單位，對分包單位進場初裝的吊籃配件進行初步驗收，對存在明顯安全隱患的配件，責令分包單位予以退場、更換；對初驗中，發現的安全隱患，形成文字性的【安全隱患整改通知單】下發至分包單位，督促其按期限整改完成：
2、第三方檢測單位現場驗收
分包單位吊籃安裝完畢且自檢合格後，委托第三方檢測單位現場驗收：
監理單位、建設單位見證，第三方檢測單位進行現場驗收。總包單位再次將存在的安全隱患，再次形成文字性的【安全隱患整改通知單】下發至分包單位：
3、組織各責任主體單位進行聯合驗收
專業分包單位整改完成，待第三方檢測單位出具檢測報告及合格證（與現場吊籃編號遙相呼應，每台吊籃1套檢測報告及合格證）後，總包單位組織各責任主體單位進行吊籃啟用前的聯合驗收。
各責任主體單位聯合驗收結束後，匯總驗收意見，達成共識後，會簽【高處作業吊籃驗收表】：
三
使用過程中的管理
1、每日班前安全晨會制度
2、懸掛機構及安全裝置，專人巡檢制度
每天吊籃啟用前，專人巡檢吊籃的懸掛機構及安全裝置（早晨、中午各一次），浮水印相機拍照打卡，並行至計畫部安全生產微信管理群中。
3、使用過程中的安全亂象警示
（1）違章指揮，私自安排非特種作業人員，隨意移位吊籃
此種安全亂象普遍存在，看似無傷大雅，但卻危害極大！非人證相符的「高處作業吊籃安拆工」，操作水平參差不齊，專業素養隨心所欲。「野路子」、「憑經驗」，所犯錯誤的低階程度，讓人後背生寒。
下圖為分包單位違章指揮無證人員，對吊籃移位的亂象實況：
（2）移位後的吊籃，未委托第三方檢測機構驗收、未進行相關責任主體單位聯合驗收，私自啟用
（3）使用雙動力吊籃時，操作人員違章單獨一人進行作業
（4）吊籃限位擋板設定在工作鋼絲繩上
下圖為擺臂式防傾斜安全鎖中，工作鋼絲繩與安全鋼絲繩布設示意圖：
（5）安全大繩與建築結構轉角接觸處，未采取有效保護措施
（6）吊籃上行程限位開關損壞無法正常有效工作
針對上述高處作業吊籃使用過程中的安全亂象，計畫部加強監督、教育的同時，建設群防群控的安全管理制度，避免「說起來重要，做起來次要，忙起來忘掉」的形式主義！
凝心聚力：全員參與，層層壓實責任，切實盡職履責。對各級管理人員，加強專項安全教育培訓，加大【安全事故警示教育片】的學習頻次。
達成共識：明確，如若萬一出現意外，事故調查大機率會被判定為「單位安全保障體系失控」，也就是「重大勞動安全事故罪」。
對個人而言，處罰直接主管人員和其他直接責任人員；對企業而言，將會被根據事故等級，吊銷【安全生產授權證】。結合現今惡劣局勢，如若發生此等局面，對企業而言，可以說是滅頂之災。
在用「緊日子」拼出「好日子」的行業悲歌下，願所有奮進中的工程人，躬身入局，深耕自己。以自身的確定性，來對抗未來的不確定性！
加油幹，山頂見！
