改革開放四十余年，勤勞勇敢的中國人民創造了海量的價值與財富。站在21世紀第三個十年中段，我們的人均收入、預期壽命、教育水平都已經邁上了一個新台階。
2023年，全國人均可支配收入達到3.92萬元，相比於改革開放初期增長了近兩百倍。隨之不斷壯大的，是高凈值人群的規模和資產。與此同時，無論是他們、還是我們，對投資、對健康、對養老等命題，也都提出了愈發專業和嚴苛的要求。
與高凈值人群不斷增長的財富增長需求相矛盾的，是越來越低的投資收益。全球經濟增長不斷放緩的大背景下，預期的投資報酬率不斷走低，風險也隨之不斷增大。
海外通脹高企的背景下，各大經濟體都面臨諸多潛在風險。萬眾矚目的美聯準降息在高企的美債收益率上崩了太久太久，讓人擔憂降息和硬著陸哪一個會更早的到來。而在國內，存款、房產、權益等投資標的的潛在收益率亦已沒有過去那麽高。
放眼全球，安全穩健的優質投資標的成為了絕對的稀缺品種。找到他們並進行合理的資產配置需要越來越高的專業素養，也逐漸成為了一份技術含量極高的工作。
另一方面，不斷增長的壽命預期亦衍生出了新的思考。根據國家統計局的最新數據，2020年中國平均預期壽命已經達到了接近78歲，相比於30年前增長了近10歲。而在一些經濟條件更好醫療水平更高的地區和人群中，人均預期壽命則早已超過了80歲。
長壽固然值得我們慶賀，但也不得不催使人們去更多地關註和思考養老問題。
什麽時候退休，退休後進養老院還是靠子女，經濟來源是什麽，投資理財如何跟著年齡走，大病小病怎麽治，如何應對潛在的風險，這些都是擺在所有人面前極為現實的問題。再疊加少生優生的少子化趨勢，全生命周期的財富和健康管理對高凈值人群來說，更成為了需要格外提前重視的規劃。
遍地是黃金的野蠻生長時代已然過去。對高凈值人群來說，投資收益在不斷走低。對於普通人來說，上升通道也正在不斷收窄。
下海、創業、炒房、做外貿等一夜暴富的故事越來越難以復制，想跟三十年前一樣單純憑借一腔熱血實作階級躍遷也越來越難。如今普通的小鎮做題家，即便有著不錯的教育背景，面對每年千萬的大學畢業生，想要尋找一份收入可觀、前景良好的工作，也實屬不易。再考慮到996、職場PUA、裁員等負面因素，想要在正當壯年時追求家庭與事業平衡、並能實作自身價值，就更顯得困難了起來。
波瀾壯闊的時代背景下，有人眼裏只有挑戰而自艾自憐，也有人從中發現了機遇並為之奮鬥。
什麽是新時代的職業需求？什麽是一份長期看好的工作？有一定知識和技能的普通人又如何抓住這一風口？在國家大力支持保險業發展的今天，泰康健康財富規劃師（health & wealth planner, HWP）給出了一個觸手可及的新答案。
成為一名HWP，利用自身的專業性為高凈值人群提供健康和財富規劃，不僅能在獲得高收入的同時平衡家庭和生活，又能透過與高凈值客戶成為朋友，與誌同道合的夥伴並肩奮鬥，從而擴大社交圈，提升人脈，拓展視野，積累口碑和資源。相比於許多傳統職業，HWP實作了保險顧問+健康管家+理財專家三位一體的職能，滾雪球的優勢非常明顯。
在為客戶的家庭健康和財富安全保駕護航，創造社會價值的過程中，HWP可以參與全科醫生和財富領域的培訓學習，並自由地學習探索任何對客戶有幫助的領域，在高端化、精英化、專業化的道路上全面提升自我。
市場上的HWP正處於起步階段，良莠不齊。很多朋友可能對它的具體工作內容也有所擔憂，加入泰康，可以最大限度規避這些問題。
泰康保險集團憑借其養老和大健康產業的前瞻布局，早在2018年便開始了HWP這一高品質發展的轉型計畫。在集團泰康之家養老院等深厚的醫療資源積累和豐富的健康管理服務經驗的支持下，再疊加資產管理水平遙遙領先的實力，泰康HWP定位服務於中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，為中端客戶提供一站式健康、養老和財富規劃的解決方案。
依托泰康健康生態體系，泰康HWP不是單純的保險銷售，而是要幫助客戶全生命周期的健康財富管理。其所需要的知識領域不僅僅局限於保險產品，還對財富管理，投資理財以及健康管理方面有所涉獵。這對於有著一定專業技能、渴望實作轉型的職場人而言，不可謂不是一次難得的機遇。
對於高凈值人群而言，泰康HWP解決了財富管理和養老規劃等痛點問題。而對於從業人員本身，HWP提供了一個與高凈值人群共成長，理解高凈值，成為高凈值，超越高凈值的機會。
透過自身的專業性理解高凈值人群的核心需求，不斷學習進步，拓寬視野，提升能力，提供相應規劃，在此過程中也積累了資源和財富，在職業發展的道路上成為高凈值的一員，最終建立起自身的競爭力與護城河，在特定領域超越高凈值，完成自我價值的實作。
時代已經發出了邀約，泰康健康財富規劃師，不僅是為客戶，也是為我們自己，規劃未來。
