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華為員工:太卷了不想續簽合約,從華為離開該何去何從?

2024-03-05推薦

近日,有華為員工發帖稱:在華為工作7年多,今年合約續簽,歷史績效都挺好的,續簽應該問題不大。但是自己不想再卷了,也有來自家庭的壓力,想多照顧一點家庭,目前上班顧不過來,身心俱疲,所以想出去看一看。想咨詢一下各位前輩,出去以後有什麽好的行業、公司推薦和經驗傳授呢?比如去哪個行業(銀行、事業單位、軍工研究所等等)好一點,或者從事哪方面崗位比較好。

對此,有網友稱:算了別出來,華為的人出來把自己習慣忍耐的華為作風也帶來了,去哪都是搞壞一個環境。

也有網友稱:西安武漢成都這些地方沒有薪資匹配的公司。目前開得起的公司僅在上海和深圳。廣州和北京都要靠邊站,否則就做好砍薪50%的最低心理準備。另外工作氛圍,工作習慣也無法和華為比擬。其他的地方業務效率低得嚇人。

所以最好還是別出來,銀行軍工都是坑,建議在華為再幹幾年,被辭退了再走。因為被辭退了幹滿8年每年還是有分紅的。銀行真不建議去,沒技術,氣氛非常壓抑,太官僚了,進去一年就別想著再出來了,因為你已經廢了,銀行軟開也開始末位淘汰了。研究所稍微好點,但是你進去就是個大齡的大頭兵,還經常出差,薪資還低,活還不少,技術比銀行稍微好點,你進去可能又會要出來了。所以,建議待到華為退休或者被辭退,多賺幾年錢,然後去自己感興趣的公司或者行業。

不過,也有一些華為員工選擇了另一條路,他們在華為積累了一定的經驗和技術後,決定創業或者轉行,尋找自己的夢想和發展空間。他們認為,華為雖然是一家優秀的公司,但是也有很多不足和局限,比如工作強度過大,工作生活平衡差,創新空間有限,企業文化保守等等。他們希望能夠在更寬松的環境中,發揮自己的潛能和創造力,實作自己的價值和理想。

當然,這些華為員工的選擇並不是一帆風順的,他們也遇到了很多的困難和挫折,比如薪資的下降,職業的轉型,市場的競爭,團隊的協作等等。他們也不是一蹴而就的成功,也需要不斷地學習和進步,適應和改變,才能在新的領域和行業中站穩腳跟,取得一定的成績。

總之,每個人都有自己的選擇和追求,沒有絕對的對錯和好壞。對於華為員工來說,無論是留在華為,還是離開華為,都是一種合理的選擇,只要能夠找到自己的方向和目標,做自己喜歡和擅長的事情,就是一種成功和幸福。以上就是本文的全部內容了,如果你喜歡本文,歡迎點贊收藏加關註哦~