近年來，隨著經濟形勢的變化和高等教育的快速發展，中國的就業市場競爭日益激烈，特別是應屆畢業生找工作更是難上加難。在這種情況下，一些人開始倡導應屆生去「小而美」的公司「躺平」，即選擇工作強度小、壓力小、節奏慢的公司，過上平淡舒適的生活。那麽，去「小而美」的公司躺平真的是應屆生的好出路嗎？
與那些動輒996、加班到深夜的大廠相比，「小而美」公司通常工作時間更為規律，加班現象少，員工能夠更好地享受工作和生活。而且公司規模小，同事之間更容易熟悉和相處，工作氛圍更加輕松愉快，能夠減少職場內耗，提高工作效率。
然而，在光鮮亮麗的背後，「小而美」公司也存在著一些不可忽視的風險。因為公司規模小，晉升機會少，薪資水平增長空間有限，不利於長遠職業發展。隨著工作經驗的積累，個人能力的提升，在「小而美」公司可能難以得到充分的施展，職業發展容易遇到瓶頸。在小公司，個人的貢獻難以得到廣泛認可，個人價值感和成就感難以實作。這對於渴望獲得肯定和實作自我價值的應屆畢業生來說，可能是一大心理挫敗。
並且小公司抗風險能力弱，如果公司經營不善或倒閉，員工將面臨失業風險。近年來，受經濟環境的影響，不少小公司經營困難，甚至倒閉，這也為應屆畢業生敲響了警鐘。
所以，選擇去「小而美」公司躺平，並非一蹴而就的決定。應屆生在求職之前，應仔細分析自身情況，考察公司的經營狀況、發展前景和行業趨勢，選擇有發展潛力的公司，才能保障自身職業生涯的穩定性。人生道路漫漫，唯有不斷學習、提升自我，才能在競爭激烈的就業市場中立於不敗之地。
