武大靖，有了新身份。
5月25日，吉林大學人才工作辦公室釋出【關於2024年第4次教學與科研專項工作小組擬引進人員的公示】。其中，武大靖擬聘為吉林大學體育學院教授，定為匡亞明領軍教授A崗。
公示一出，坊間有人質疑，武大靖疑似碩士尚未畢業，且沒有學術研究基礎，直接聘任為教授職務不妥也不公。
甚至有網友表示，武大靖不配當教授，事實真的如此嗎？
吉林大學公示材料 圖/吉林大學官方網站
武大靖：條件我都具備
5月27日，武大靖對中國新聞周刊表示，自己的應聘從資歷各方面都是完全夠格的，只是外界不太了解自己的相關資質，以及吉大教授招聘的相關細節。
采訪中，武大靖向中國新聞周刊出示了自己的碩士研究生學位證書，證書上落款時間為2022年6月10日。
「我是完成了北京冬奧會的參賽任務後，於2022年夏天在北京體育大學完成了社會體育指導專業的碩士論文答辯。今年，我還打算繼續‘沖’博士，目前已經申報了一所學校，但是還沒收到最終的錄取結果，因此暫時還不便透露。」武大靖說。
針對自己受聘吉林大學體育學院的匡亞明領軍教授A崗職位的資格，武大靖介紹稱，2023年7月底，吉林省體育局直屬事業單位公開招聘，自己身為吉林省體育局冰上運動管理中心的短道競速滑冰運動員，也參加了教練員招聘，後成功應聘為教練。
應聘成功後，武大靖的身份在當時就轉為「吉林省體育局冰上運動管理中心運動員兼教練員」。
武大靖獲評國家級教練員職稱 圖/視訊截圖
隨後，武大靖又出示了一份加蓋國家體育總局辦公廳公章，於2023年9月21日出台的檔。該檔系人力資源社會保障部、國家體育總局2020年出台【關於深化體育專業人員職稱制度改革的指導意見】的後續相關具體辦法。
該辦法主要針對運動員破格申報職稱作出明確規定：取得奧運會冠軍的現役運動員，累計從事專業訓練10年以上且兼任教練員工作，不受學歷、論文等限制，職稱評審委員會可直接評審為國家級教練。
武大靖獲取國家級教練職稱有政策依據 圖/國家體育總局官網
依據這項政策規定，武大靖於2024年年初，被吉林省體育局冰上運動管理中心破格評為國家級教練職稱。
加之，武大靖因兩奪冬奧冠軍獲評過吉林省人力資源和社會保障廳評定的A類人才（依據吉林省高層次人才分類評定參考標準，在國際性公認最具權威性、影響力的賽事活動取得最高成績的文體領域人才可參評）。武大靖表示，有了這兩項資質，自己也就達到了受聘吉林大學教授崗位的「門檻」。
挑戰在後面
關於武大靖受聘的吉林大學體育學院匡亞明領軍教授A崗，吉林大學官方網站對該崗位的設定、薪資、考核都有詳細說明。根據相關公開資訊，武大靖本次受聘的並非一個長期、終身的長聘教授職位，而是合約年薪制的準聘教授，未來從事教學、科研均需要接受各項考核。
【吉林大學「匡亞明/唐敖慶學者」人才崗位聘任管理辦法】顯示，人文社會科學學科設立「匡亞明學者」人才崗位，以吉林大學原校長、著名馬克思主義思想理論家、教育家匡亞明教授名字命名，與自然科學學科設立的「唐敖慶學者」統稱「匡亞明/唐敖慶學者」人才崗位。
在「匡亞明學者」人才崗位序列中，共有傑出教授、卓越教授A崗、卓越教授B崗、領軍教授A崗、領軍教授B崗、英才教授和青年學者七個層次崗位。其中武大靖受聘的領軍教授A崗排在第四層級，按業績考核可提供45萬—50萬元人民幣的基本年薪，與傑出教授的90萬人民幣、卓越教授A崗的80萬元人民幣基本年薪有一定差距。
同時，相關檔明確，傑出教授和卓越教授A崗為長聘崗位，卓越教授 B崗為準長聘崗位，領軍教授A崗為準聘崗位。
中國新聞周刊了解到，所謂準聘崗位，普遍是指高校根據事業發展需要自主設定的崗位，是為有潛力獲得長聘制崗位的教師所設定的預備階段崗位，需要全職從事學校全日制本科、碩士研究生教學或專職科研工作，人事關系納入學校管理。
「如果準聘教授在合約期內考取博士學位，透過相關考核，理論上還可以按更高層次人才引進到學校工作，甚至進入事業編制的長聘崗位。不過，準聘制教授也有一定考核壓力。」一位吉林大學法學院青年學者對中國新聞周刊表示。
領軍教授A崗的受聘條款顯示，協定管理的國家級人才，聘期內業績達到協定規定的目標任務要求可按照領軍教授A崗續聘，業績未達到協定規定的目標任務要求，不再按照領軍教授A崗聘任。
吉林大學「匡亞明/唐敖慶學者」人才崗位聘期管理及考核晉升實施細則 圖/吉林大學官網
武大靖告訴中國新聞周刊，自己知曉吉林大學方面對於教學、科研的相關要求。雖然自己目前作為國家隊運動員，還有備戰2026年米蘭冬奧會的任務，作為吉林隊的教練員也要兼顧帶訓運動員，多了教職，會更加努力平衡好各方面的工作。
中國高校中，教授普遍分為教學型、教研型和研究型教授三類。武大靖表示，自己傾向於教研型。
「關於我的授課和科研方面，我也有初步的規劃和想法。教學方面，主要希望圍繞著競技體育和我從事的短道競速滑冰訓練。我如果身處國家隊不便現場教學，也可以根據學校的有關規定采取遠端線上授課等方式。另外科研方面，北京冬奧會後冰雪產業升級，圍繞著冰雪器材、裝備等，我也有濃厚興趣，有些科研形式，高校也可以和運動隊來聯合實作。」武大靖說。
運動員進高校任職，有何不可？
一位熟悉運動員安置政策、職稱序列轉換的體育高校權威人士告訴中國新聞周刊，武大靖聘教授之所以引發爭議，主要因為「資訊不對稱」。
「外界以為，他是以運動員身份‘一步到位’獲得了教授職稱，從而質疑其不合規。此前，一些奧運冠軍和傑出運動員，均是以運動員身份聘大學教職崗，因沒有教練員職稱，所以依據老政策以及各校的要求，只能獲得對應序列中的助教、講師職稱，個別成績突出者或可破格聘為副教授。」
「而目前看，武大靖確因獲得國家級教練職稱轉換大學教授序列，此事在理論上便是合規的。」該人士表示，「當然，如果吉林大學依據國家體教融合精神和相關政策檔，先聘武大靖為該校國家級教練，入校後再擇機轉教授序列或許更為妥帖，可打消外界質疑。」
該人士表示:「從體育系統的國家級教練序列，轉為高校教授序列的過程中，各高校勢必會嚴謹考量原有序列和轉入序列的匹配問題。可能如武大靖這般直接聘教授，也可能會先聘為副教授或者講師，若幹年後達到要求才能轉為教授。這個過程中，相關高校有自主權，而武大靖本次以國家級教練員職稱聘教授崗，可以說享受到了體育職稱政策改革的‘甜頭’。」
該人士舉例，歷史上有原國家跳水隊教練於芬受聘清華大學教授，知名足球教練金誌揚受聘北京理工大學教授。「此二人轉聘大學教授，的確有長期國家隊執教履歷，武大靖遭受的另一大質疑，是因為其雖然獲得國家級教練職稱，但系透過破格提拔，並沒有長期執教履歷，學術經驗較為欠缺。」
武大靖今年5月受邀參加吉林大學校運會 圖/吉林大學官網
不過，該人士認為，關於吉林大學聘任武大靖為教授，還可從一大背景理解其「合理性」。
吉林大學官方網站的一則新聞顯示，校長張希於2023年4月11日主持召開校長辦公會，強調「匡亞明/唐敖慶學者」人才崗位聘任工作開展三年來，學校探索實施了分類、分層級、分渠道的人才評價，在深化人才引育體制機制改革、破除「五唯」（唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子）等方面取得了一定成效，穩定、培養和激勵了一批高水平人才。
其中破除「五唯」的相關表述，源自於國家發起的教育改革。2020年10月，中共中央、國務院印發【深化新時代教育評價改革總體方案】（以下簡稱【方案】）。【方案】中明確提出，要扭轉不科學的教育評價導向，扭轉教育功利化傾向，堅決克服「五唯」的頑瘴痼疾。
過往，高校聘評教授過於「唯文憑、唯論文」因此產生種種弊端……而今，吉林大學聘武大靖為教授，部份受訪專家認為，可以理解是一次不唯學歷、唯論文發表等傳統概念的「不拘一格降人才」。「因此從這個角度看，吉林大學鼓勵其他序列人員進入本校教授序列，秉承開放態度，是改革大背景下的積極探索，也是一種進步。」
與此同時，相關專家認為，武大靖雖有奧運冠軍頭銜和光環，但仍然要努力按照吉林大學的相關考核要求完成相關任務，進一步提升授課、學術研究能力，拿出教學、學術領域的「代表作」，方能經得起體育界、學界和全社會的檢驗。
作者：葉珠峰
