譚楚丹/制表 彭春霞/制圖
證券時報記者 譚楚丹
2023年，券商時常傳出降薪訊息。一方面，不少券商除自營以外的傳統業務受市場環境及監管政策變化影響，出現業績下滑，「降本增效」成為常規操作；另一方面，監管部門已透過多種舉措完善行業薪酬管理。
在此背景下，2023年券商薪酬變化備受關註。證券時報記者對截至3月29日披露的22家上市券商年報統計發現，60%的證券從業人員人均薪酬有所下滑。不過，相對2022年人均薪酬重挫20%～40%，上述券商2023年降薪振幅有所縮窄。
在董監高方面，逾八成券商董監高年度薪酬總額減少。證券時報記者註意到，在薪酬構成中，高管2023年當期稅前報酬明顯「縮水」，截至3月29日有多達127名高管當期報酬不足200萬元，涉及20家上市券商。個別大型券商高管而言，降薪振幅達到20%～50%。
券商高管降薪明顯
截至3月29日，已有22家上市券商披露了2023年年報，其中10家頭部或大型券商薪酬變化尤為受市場關註。
數據顯示，2023年券商董監高繼續帶頭降薪。據證券時報記者對東方財富Choice數據的統計，在已披露的22家上市券商中，共有19家券商「董監高年度薪酬總額」出現下滑，占比超86%。
中信證券董監高降薪規模為該年度行業之最，年度薪酬總額繼2022年減少約6246萬元後再減少941.14萬元。不過，2023年當期中信證券董監高薪酬總額合計約9463萬元，仍排在行業首位。
中金公司、中信建投、東方證券三家券商的董監高年度薪酬總額「縮水」800萬元以上。國泰君安亦減少逾700萬元。上述4家券商董監高薪酬總額下滑振幅在15%～26%。
具體到高管層面，包含大型券商背景在內的多家公司高管，面臨較大振幅降薪。據證券時報記者統計，截至3月29日，有127名高管2023年當期稅前報酬不足200萬元，涉及20家上市券商。
其中，中金公司9名高管2023年當期報酬在110萬元至180萬元，部份高管降薪振幅達20%～50%。海通證券同樣有9名高管當期報酬不足200萬元，其中部份高管降薪三四成。國泰君安也有4名高管當期報酬在150萬元左右，在高管團隊中占比六成，這4人降薪振幅達30%～50%。
不過，盡管2023年當期報酬下滑，但如果算上遞延薪資，部份券商高管仍能維持相對可觀的收入。
有券商人均薪酬
兩年縮水近40%
對券商一線從業人員來說，由於除自營以外的傳統業務均面臨不同程度的業績滑坡，加上供職企業過去一年「降本增效」，員工薪酬受到不同程度的沖擊。
據東方財富Choice以「（支付給員工薪酬+期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬）/（期初員工人數+期末員工人數）/2）」口徑來統計「員工人均薪酬」，截至3月29日已披露的年報顯示，有13家券商員工人均薪酬出現下滑，在已披露的22家上市券商中占比六成。
其中，有12家的員工人均薪酬已連續兩年下滑。不過，整體而言，相對於2022年多家券商降薪20%的振幅，2023年22家券商員工人均薪酬下滑振幅平均不到10%
中金公司員工人均薪酬繼2022年減少逾30萬元後，2023年再縮水近12萬元。也就是說，中金公司從2021年的人均薪酬116萬元降至人均70萬元，兩年間大幅「縮水」39.84%，降薪振幅為大券商之最。
除了中金公司，2023年中原證券、國泰君安的員工人均薪酬也縮水10%以上。
從絕對規模來看，中信證券從2021年的人均薪酬95萬元降至2023年的79萬元，目前人均薪酬仍排在行業第一位。國泰君安、申萬宏源、華泰證券、中泰證券的員工人均薪酬均在60萬元以上。
華安證券經過連續兩年降薪，2023年員工人均薪酬不足30萬元，為26.94萬元。
不過，有9家券商2023年員工人均薪酬出現上升。
其中，中泰證券員工人均薪酬增長四成，證券時報記者註意到這與「應付職工薪酬」大幅增加相關。值得註意的是，據該公司2023年年報解釋，中泰證券「應付職工薪酬」期末余額較期初增加39.71%，主要是因為當期合並萬家基金所致。
國海證券的員工人均薪酬同比增長13%至36萬元，可能與該公司員工人數減少相關。該券商的「應付職工薪酬」與「支付給職工及為職工支付的現金」呈現逐年減少，分別下滑12%、6%，2023年員工人數減少近400人，下滑近10%。
西南證券2023年員工人均薪酬同比增加14%，但該券商前一年度已大幅下降近三成，當前員工人均薪酬較2021年仍減少17%。此外，光大證券的員工人均薪酬同比增長約10%。
「打工皇帝」群體「縮水」
在證券公司一線從業人員中，還有「深藏功與名」的「打工皇帝」，他們薪酬達千萬元以上。不過今年「打工皇帝」也面臨降薪。
根據內地券商在港交所披露的年報，「超高薪」打工人群體規模在縮水，甚至部份券商已沒有千萬元薪酬的員工。
具體來看，頭部券商中信證券2022年原有2名員工能拿到1600萬元～2000萬元的薪酬，2023年該數據降為零。
華泰證券2022年原有5人薪酬在1500萬元以上，2023年只剩下1人。
中金公司2022年有3名員工的薪酬在1250萬元～1300萬元，另有2名員工薪酬在1300萬元～1350萬元。而在2023年，上述兩大薪酬區間分別僅有1人、0人。
國聯證券、中信建投、光大證券、招商證券4家券商2023年已沒有「千萬年薪」打工人，而在上一年度上述券商分別還有3人、4人、2人、1人。
國泰君安情況相對要好，該公司有2人2023年薪酬在1900萬港元～2200萬港元；有3名員工薪酬在1600萬港元～1900萬港元。
