常熟市職工權益保障和勞動爭議聯合調處工作站成立（主題）
工人日報-中工網記者黃洪濤 通訊員王雨葉
近日，江蘇常熟市職工權益保障和勞動爭議聯合調處工作站正式揭牌執行，推動勞動爭議多元化解，構建和諧勞動關系。
聯調工作站設於常熟市職工服務中心，配備專職調解員和勞動爭議兼職仲裁員，主要負責調解來自常熟市勞動人事爭議聯合調處中心下派的勞動爭議案件，同時履行法律援助、普法宣傳、典型案例釋出以及其他職工權益保障事項等工作職能。
與以往工會僅僅參與勞動爭議調解不同，常熟市職工權益保障和勞動爭議聯合調處工作站是由常熟市總工會牽頭發起、全過程參與的融調解、仲裁、訴訟於一體的實體化勞動爭議調處機構。除業務上接受市勞動人事爭議仲裁院和法院的指導外，工作站的設定方案、人員配備、經費保障均由常熟市總工會牽頭負責。
聯調工作站建立「一網互聯、四方聯動」的快速處理機制。對接市勞動人事爭議聯合調處中心，接收聯調中心傳遞的勞動爭議案件的前期調解工作。調解成功的，由屬地兼職仲裁員即時出具勞動爭議仲裁調解書。同時，配套設定工會仲裁庭和勞動法庭巡回審判點，有效整合工會、人社、司法、法院四部門的資源，充分發揮各自優勢，便於勞動爭議得到及時處理。
針對當前新業態行業勞動糾紛情況復雜、勞動者維權難度大等現實問題，聯調工作站將新就業形態勞動者權益調處納入工作職責，建立「新就業形態勞動者權益聯合調處中心」，進一步強化新就業形態勞動者維權保障力度。
下一步，常熟市總工會將依托「市鎮村」三級工人文化宮和其他工會陣地，向下延伸設立聯調分站，目前沙家浜紅石工人文化宮聯調分站已投入使用。聯調分站與板塊屬地仲裁分庭緊密合作，依托常熟市人社局一體化資訊系統，實作勞動爭議處理資訊互通、數據共享，逐步形成網上網下、縱橫貫通的全市勞動爭議聯合調解服務網路。
未來，常熟市總工會將充分發揮職能優勢，積極探索「工會+」勞動爭議多元化解機制，持續提升工會調解專業性、便利性、高效性，降低職工維權成本，架起勞動者與用人單位的「連心橋」，努力營造職企「雙向奔赴」的和諧勞動關系。
