本報記者 黃 超
韓世林和韓世明是親兄弟，氣質卻截然不同。
一握手便知，哥哥是個吃苦耐勞的小夥。薄薄的繭子，刮擦的疤痕，這是在車間工作兩年就打磨出的銘印。弟弟還在念書，直率，愛接話，每個眼神都釋放著活力。
若說哥倆有什麽相同，就是臉上掛著笑。一個，從浙江武義縣職業技術學校畢業，留在當地齒輪廠上班，月薪七八千元。另一個，就讀於鄰近的浙江臨海市中等職業技術學校，今年高考後「投奔」過來，在廠裏勤工儉學。
他們的老家遠在川東，位於秦巴山脈的四川南充嘉陵區。兄弟相聚，別提有多高興了。
千裏迢迢，川娃子為什麽外出求學？
2019年，浙川東西部協作探索職教幫扶，提高就業品質，也能拓寬家庭增收渠道。由於嘉陵職業教育資源比較薄弱，當地就組織脫貧家庭子女到武義讀職校，掌握一技之長。
2021年，新一輪東西部協作啟動，嘉陵與臨海結對，幫扶的接力棒交給了臨海中職。一前一後，韓家兄弟來到兩所職校。
5年來，「職教一人、就業一個、帶動一家」的協作，成效如何？家長和師生最有發言權。
韓興太、嚴海瓊夫婦年近六旬，因病長期服藥。這些年有政策支持，住進新修的房子，平坦的水泥路也通到家門口，用他們的話說，「生活安逸得很」。提起孩子，父母總免不了牽掛。「往返接送，無論汽車火車，都有教體局或職校老師全程陪護。後來，把娃兒交到他們手中就放心。」
嘉陵子弟遠道而來，大多十五六歲，怎樣照顧好？3年學費全免，學校包食宿，發放交通、體檢等補助。專門配備生活班主任，幫助熟悉語言環境，培養良好習慣，每到周末組織文體、研學活動……
學技能、長本事，為今後就業打基礎，才是關鍵。
走進臨海中職，烹飪室竈具整潔齊備，汽修室台面擺滿各式電動工具，服裝室的布料與設計圖紙琳瑯滿目……「實訓室就像仿真的企業車間，老師講課也註重實操。」說起學習收獲，弟弟韓世明很是滿意。
學生需高品質就業機會，企業缺高素質技能人才，兩根線一搭上，職教協作就「來電」。「根據學生和家長意願，我們把大家分到了不同專業，汽修、機械、烹飪是熱門選擇。」校長王海華長期負責嘉陵籍學生的教學和實習管理。
兩年在校，一年實習，透過帶教、輪崗，學生技能水平不斷提升。「四川孩子踏實肯幹，本地企業搶著要。餐飲、先進制造、新能源汽車，各行都有。」王海華說。
5屆學生，127個川娃子，多少個家庭的希望。韓家四口所在的雙桂鎮，就有10人。如今，有在浙江參加高考的，有入職當地汽車廠、酒店餐廳的。還有的返鄉務工，一些浙企在嘉陵投資辦廠，機會變多了。最近，嘉陵正組織新一批學生，範圍擴大到普通農村家庭，名額40人。
在外學習工作讓兩兄弟早早懂事，嚴海瓊看在眼裏。「老大每月都寄回一部份薪資，老二放假就拿出學校裏的獎狀給我看。」她說，雖然心裏念著，但覺得一切都值得。
臨別前，記者來到哥哥韓世林負責的生產線，機器轟鳴。隨著指令下達，精密的銑齒機緩緩轉動，儼然一副熟手模樣。
「小韓是優秀技工，最近還參加了廠裏與上海第二工業大學合辦的線下學歷計畫，利用周末提升專業知識。」班組負責人點贊道。
一旁的韓世明聽了不甘示弱，「我剛考上台州職院，也要讀得啰。」脫口而出的家鄉話，引得笑聲連連。
瞧這兄弟倆，互相比著幹。一家人的日子，越過越好。
【 人民日報 】( 2024年07月15日 13 版)
