當年郵電分家，電信、移動、聯通。
最沒本事的被扔進了移動，個個如喪考批。
電信是電信局旗下，還有小靈通業務，手握cdma。
聯通有固話業務，寬頻業務。
移動要啥沒啥，連後來分配技術都是國標的td-scdma，在3g時代被沃聯通打的狗屁不剩。
誰成想？經過北京奧運會，短短幾年的發展，移動成了人人喜歡的香餑餑，電信聯通都被打的要行政幹預保護了。
三十年河東三十年河西，改制時，今夜我是聯通人，輝煌時，今夜我們是移動人。
真是是非成敗轉成空。
以前煙草沒改制中煙前，煙草局、卷煙廠，那不就是狗都不去的單位嗎，還不如分配去城管，現在短短二十年，我們又是煙草人了。
只要活的夠久，比如季辛吉，啥事兒都能見證。
……………分割線，以下看別的回答有感而發。
以前是糖酒煙草不分家，歸屬副食公司。
如果你分配到副食公司那就是下等人，假如你分到了糖酒，恭喜你，混個肚兒圓，薪資基本是發不出來的，給你副食自己去換錢。
假如你分煙草，那就是慘上加慘，煙草在2003年中煙集團改制之前就是地方政府的錢袋子，各地都有煙草公司，煙草價格那是充分競爭，1元，1.5元，3塊錢5塊錢就是高檔香煙了。
是個人就能管你一下，下崗的不計其數。效益也是相當的差，薪資頂煙，下崗分流的更是不計其數，那時候流行辦內退。後來挺下來的，中煙改革後到2010年，隨著經濟的發展，待遇就好起來了。不過這幾年又是中央改革，錢袋子又收緊了，都是打工人，沒那麽好，因為近幾年都是平台下單，與員工個人也沒多大關系，我有3個電子煙草證，肯定了解一點。
…………
記起來1998年去淮南煤礦，送鉆探裝置。
公司門口有薪資墻，月薪資單，從礦長到下井的一線員工寫的清清楚楚，礦長的月薪資加績效獎金是13000多元！我記得清楚！那面墻上大概是幾百人，最低薪資是7000多元。
當時正值中午下班，食堂開飯，一人一個搪瓷缸去打飯，面對迎面走來的人們。
給我小小的心靈，造成的震撼，不僅僅是1998年薪資的極大震撼，也是一群黑人，安全帽下只有眼睛能看出是個人的震撼。
為何現在沒人羨慕下井工人呢？大家只想做不吃苦，只吃糖的人罷了，各位自省。
