「到更需要我們的地方去」（主題）
河北日報記者 桑珊
大學生畢業季，總是充滿離別的傷感和即將開始新旅程的期待。是留在條件好的市區就業，還是選擇偏遠地區基層崗位？趙國躍的答案是：「到更需要我們的地方去，這樣能創造更多價值。」
6年前，滄州職業技術學院畢業生趙國躍作為優秀學生代表，在學校秋季人才雙選會開幕式上發言，招聘會當天他就收到了當地多家企業的邀請，但他卻作出了一個讓大家都意外的選擇，到滄州市對口支援的新疆輪台縣工作。
初到輪台縣的趙國躍，擔任群巴克鎮人民政府的扶貧專幹，經常跟隨同事一起進村入戶走訪。為了盡快和群眾交朋友，趙國躍和鄉親們一起放羊餵牛，還一起壘過圍墻，采過棉花，打過核桃。他說，走到群眾身邊是一種工作形式，而走進群眾的心坎裏，才能真正把工作幹好。
「大媽，您的病情耽誤不得，我現在就帶您去醫院！」「小兄弟，你家現在經濟困難，我可以幫你申請助學貸款」……漸漸地，這個身材瘦瘦的年輕人被大家所熟知和信任。人們誇他是新疆「兒子娃娃」，意思是有能力、有擔當的人。
2018年，趙國躍（左）在幫助結對親戚摘棉花。 受訪者供圖
透過「民族團結一家親」活動結成親戚的庫爾班大哥逢年過節都要打電話，叫他一起吃飯；圖爾隼大叔更是把自家鑰匙給了趙國躍，跟他說：「你跟我的親娃娃一樣，放假就回家來，給你做好吃的！」
2019年，趙國躍的工作到期了，是離開還是繼續留下？
在輪台縣工作的2年裏，趙國躍經歷過村、社群、鄉鎮和縣直部門中不同的工作崗位，搞過脫貧攻堅，抓過安全生產，服務過社群群眾，還參與過地方人才工作，見證著輪台縣群眾的生活越來越好。
「作為這些發展變化的參與者與見證者，要離開的話，還真舍不得。」趙國躍回憶說，當時他獨自在戈壁灘上坐了很久，看到戈壁灘親手種下的樹，想到待他如親人的群眾，還有參與策劃的還沒有結束的人才發展計畫，他決定繼續留下來。
後來，趙國躍透過了當地的事業單位招聘考試，來到縣委組織部人才（援疆）辦工作。
「最直觀的變化就是面對的群體不一樣了。在鄉鎮工作，主要面對普通農牧民，來到縣裏主要面向全縣的各類人才。」但趙國躍認為，他工作的核心沒有變化，都是為了建設地方、服務群眾。
為了做好工作，趙國躍一有空就研究相關政策檔，翻閱以前的工作檔案學習經驗，還經常和其他縣市的同事探討更新工作方法。
如今，作為輪台縣委組織部人才（援疆）辦主任，他牽頭申辦和參與落實地州級及以上重點人才計畫計劃20余項次，為縣內20余個部門單位引進急需高層次人才，推動滄輪兩地幹部人才交往交流交融日益密切。
趙國躍告訴記者一個好訊息：他組織的新一期「輪台縣人才發展扶持計畫」剛剛結束，從輪台縣小學、初中、高中3個學段選派的10名學校教學管理中層和一線骨幹教師在滄州進行了為期一個月的培養，返回時還分別簽訂了兩地學校在人才交流、培養、引進等方面的合作協定。
「每次看到計畫有實實在在的成果，都特別開心，感覺自己的工作很有價值。」趙國躍說。
