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如何理解:有之以为利,无之以为用

2024-08-21国风

「有之以为利,无之以为用」这句话出自春秋时期老子的【道德经】第十一章,是对「有」与「无」之间辩证关系的深刻阐述。以下是对这句话的理解:

一、字面解释

  • 有之以为利 :「有」指的是具体的、实体的存在,如车轮、器皿、房屋等有形之物。这些有形之物给人们带来了便利和实用性,即「利」。
  • 无之以为用 :「无」则指的是这些有形之物中的空虚部分,如车毂的中空、器皿的内部空间、房屋的门窗和室内空间。这些看似「无」的地方,实际上是发挥作用的关键所在,即「用」。
  • 二、深层含义

    1. 辩证统一 :「有」与「无」并不是孤立的概念,而是相互依存、辩证统一的。没有「有」的实体存在,就无所谓「无」的虚空;同样,没有「无」的虚空,实体的「有」也无法发挥其应有的作用。
    2. 功能与价值 :「有」提供了物质基础和便利性,而「无」则赋予了这些物质基础以功能和价值。正如车轮因其中空而能转动,器皿因其中空而能盛物,房屋因门窗和室内空间而能居住。
    3. 道与无为 :这句话也体现了老子「道」的哲学思想。在老子看来,「道」是空虚不盈的,它虽无形无象,却蕴含着无穷的力量和智慧。人们应该像「道」一样,保持内心的空虚和宁静,不被外物所累,才能发挥出最大的潜能和创造力。

    三、现实应用

    1. 生活实践 :在日常生活中,我们可以从这句话中汲取智慧。比如,在工作和学习中,要留出适当的休息和放松时间,避免过度劳累;在教育孩子时,要给予他们足够的自由和空间去探索和学习;在人际关系中,也要学会保持适当的距离和尊重对方的隐私。
    2. 管理哲学 :在企业管理中,「有之以为利,无之以为用」同样具有重要的指导意义。领导者应该注重营造宽松和谐的工作氛围让员工有足够的发挥空间同时也要关注员工的内心需求和精神世界让员工感受到归属感和价值感。

    综上所述,「有之以为利,无之以为用」这句话不仅揭示了「有」与「无」之间的辩证关系还蕴含了深刻的哲学思想和现实应用价值。它提醒我们要全面看待问题既要关注实体的存在也要重视虚空的作用;既要追求物质的丰富也要追求精神的自由与宁静。

    有之以为利,无之以为用:生物学案例

    越原始越低级的物种存在度越强,存在质量越大。

    生物进化用不断分化获得了更多的功能,是有之以为利。

    生物不惜牺牲生命力,不断进化,产生意识,是无之以为用。

    比如地球上最原始的生物就是发生在38亿年前的单细胞生物,单细胞生物它的生命力极为强大,它从来几乎没有生老之死这个现象。除非资源限定,我们没有听说过单细胞老死了,它不断分裂,资源受限他的分裂数量被限定,但是没有老死这个说法。

    所以生死状态平衡,反倒是越高级的物种生死轮回紧迫。而且它存在38亿年从来没有灭绝过,不但没有灭绝过,它迄今仍然是地球上质量最大的生命力度最强的物种。它在海洋中叫单细胞藻类,如果它的总质量不是大于所有海洋生物质量之和若干倍以上,那么海洋生物的基础食物链早就奔溃了,海洋生物早就系统性的消失了。它在地表上叫单细胞菌类,它也是质量最大的物种,因为连土壤的形成都要有细菌的参与,它的生命力强到什么程度,它在火山口90摄氏度以上的高温液体中生存,它在深海下一万米高压下生存,它也可以在废矿的强碱强酸液体中照样生存。

    反而像恐龙在地球上只发生了一亿六千万年,却在6500万年前突然灭绝了。哺乳动物在地球上发生总类只有7000万年到9000万年,却在人类还没有问世以前绝大多数就已经灭绝了,它的存在度极低,种群量也极小。而直立人在地球上存在了才300万年到500万年,现代人在地球上存在才不到20万年。

    我们拉大尺度会发现一个情况,就是越低级原始的物质存在形态或者物种存在度反而越高,越进化越高级的物质存在形态或者物种它的存在度反而越低。(王东岳:递弱代偿理论)