「人生不如意十之八九，谁又能随心所欲呢？」
每个人在单位上班，难免会遇到不顺心的事情。有时候委屈憋在心里，就像一颗定时炸弹，随时都有爆发的可能。
有的人一冲动，就跟领导提了辞职，结果还没等找到更好的工作，就后悔莫及；
有的人一发火，就跟同事争得面红耳赤，结果把工作搞得鸡飞狗跳；
还有的人一泄气，就自暴自弃混日子，结果错过了升职加薪的好机会。
殊不知，遇到不顺心的事情，最该做的不是冲动，而是主动扔掉这两样东西：
01 扔掉「自以为是」
很多时候，我们之所以感到不顺，就是因为事情的发展和自己预想的不一样。
比如，明明已经尽心尽力做好了工作，却得不到领导的肯定；
明明已经跟同事沟通好了分工，却还是被踢来踢去的皮球；
明明已经加班加点赶进度了，却还是完不成既定的目标。
这个时候，最容易犯的错误就是跟自我较劲。埋怨自己没用，责怪同事不配合，质疑领导的决策。殊不知，自以为是的想法，往往是困扰自己的罪魁祸首。
我有个朋友阿亮，在一家互联网公司做运营。他对自己的专业能力非常自信，觉得自己的提案一定是最优方案。
结果领导提出质疑的时候，他非但没有虚心接受，反而暗自不服，嘟囔着「你懂个屁」。
渐渐地，他在团队里被边缘化，提出的方案屡屡被驳回，最后丧失了晋升的机会。
后来他终于醒悟了，主动找领导交流，虚心请教同事的意见。放下了自以为是的傲慢，多站在他人的角度去思考问题。
不到半年，他就重新赢得了大家的信任，还拿到了期待已久的升职机会。一切来得如此出其不意，又如此顺其自然。
你看，当我们主动扔掉「自以为是」，学会换位思考，很多不顺心也就迎刃而解了。
02 扔掉「患得患失」
除了自以为是，让人不顺的另一个元凶，就是患得患失。
总担心自己的能力配不上职位，害怕同事在背后说自己的坏话，疑心领导是故意为难自己。整天活在焦虑、担忧、猜疑之中，怎么可能做好工作呢？
我有个同事木木，工作能力非常出色，但就是性格敏感，凡事都往坏处想。
项目评审的时候，领导提出几个问题，她就紧张得像热锅上的蚂蚁；同事跟她开个玩笑，她就疑神疑鬼半天睡不着觉。
本来大好的机会摆在面前，她却被患得患失的情绪捆住了手脚，错失了一次又一次的晋升机会。
后来有次聚会上，大家喝多了，都袒露了心声。木木才恍然大悟，原来大家都很认可她的能力，领导也非常赏识她。她之前的担忧，完全是自己杞人忧天。
从那以后，她渐渐放下了患得患失的包袱，工作的状态明显轻松了许多。不到一年时间，她就成了公司年轻的女强人，事业爱情双丰收。
你看，当我们扔下患得患失的枷锁，以平常心看待得失，自然能逢凶化吉，遇难呈祥。
不管眼下工作有多不顺心，只要主动扔掉「自以为是」和「患得患失」，用谦逊包容的心态去对待他人，用淡定豁达的心境去应对得失，那些烦心事儿自然就会烟消云散。
正所谓「心似明镜亦如云，不将俗事挂心头」。当下再大的难题，放在时间的维度里看，不过是人生历程中的一段小插曲。
再回顾那段日子，自己当时的焦虑烦恼，又何尝不是一场庸人自扰呢？
俗话说得好，「月满则亏，水满则溢」。工作不顺，往往是因为心境不顺。找到症结，对症下药，该放下的放下，该坚持的坚持。一切自然而然，水到渠成。
所以，如果此刻你正感到工作不顺，不妨试试主动扔掉「自以为是」和「患得患失」。相信我，只要你肯迈出这一步，老天一定会为你开启一扇新的大门。
人生在世，谁还没个不顺心的时候？关键看你如何应对。
工作中，不要轻易说放弃，不要轻举妄动，不要钻牛角尖。
心存善念，脚踏实地，该来的总会来，该去的总会去。
一个成年人的最大修养，不是逞强，而是让自己变得更好
