大部分在大学里附属医院的医生要晋升的线路是住院医师，总住院医院，主治医师，副主任医师，副教授，主任医师，教授，研究生导师。一路下来，40多岁是正常的。这是一个需要时间和经验积累的过程。
从住院医师开始，医生需要逐渐积累临床经验，提高诊疗技能，并学习如何与团队合作，处理各种复杂的医疗情况。随着经验的增加，医生可以晋升为总住院医师，承担更多的管理职责和临床任务。
接下来，主治医师阶段要求医生在临床实践中具备更高的独立性和决策能力，能够独立处理较为复杂的医疗问题。再往上，副主任医师和副教授则需要医生在科研和教学方面有所建树，为医院和学科的发展做出贡献。
最终，主任医师和教授是医生职业生涯的巅峰，他们不仅在临床实践中具备高超的医术，而且在科研、教学和管理方面都有卓越的成就。研究生导师则是医生在培养下一代医学人才方面的重要角色。
这个晋升过程确实需要相当长的时间，40多岁才达到职业生涯的巅峰是正常现象。但这也是医生职业发展的魅力所在，通过不断的学习和实践，医生可以在自己的领域取得卓越的成就，并为社会做出巨大的贡献。
让我们更详细地探讨一下大学里附属医院医生的晋升线路和相关要求。
一、晋升线路概述
大学里附属医院医生的晋升线路大致如下：
住院医师
总住院医师
主治医师
副主任医师
副教授
主任医师
教授
研究生导师
二、各职称阶段详解
住院医师：
通常为新毕业的医学生，需要在医院内完成一定时间的临床实践，以积累临床经验。
住院医师需要直接参与患者的诊疗工作，包括病历书写、医嘱开具、查房等。
总住院医师：
在住院医师的基础上，承担更多的管理职责，如科室的排班、质量控制等。
总住院医师还需要具备一定的临床决策能力，能够处理较为复杂的医疗问题。
主治医师：
需要具备较为丰富的临床经验和较高的临床技能，能够独立处理各种常见疾病。
本科生参加工作5年后可晋主治医师（中级职称），硕士研究生2年后可晋主治医师。
副主任医师：
在主治医师的基础上，需要具备一定的科研和教学能力。
晋升要求包括医学大学专科毕业，从事主治医师工作不少于7年；医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于5年等。
副教授：
在大学附属医院中，副教授通常是指在学校中兼职教课或有带研究生资格的人员。
晋升要求除了临床经验和科研能力外，还需要在教学方面有所建树。
主任医师：
主任医师是医院中的高级职称，需要在临床、科研和教学等方面都有卓越的成就。
本科生在晋升完副主任医师5年后，可晋升主任医师（正高）；硕士研究生在获得副主任医师职称5年后，可申报主任医师职称（正高）（详见参考文章3）。
教授：
教授是大学中的最高学术职称，需要在科研、教学等方面有深厚的造诣。
教授通常需要在国内外知名学术期刊上发表大量高水平的学术论文，并主持多项国家级或省级科研项目。
研究生导师：
研究生导师是指导硕士研究生和博士研究生进行学术研究和论文撰写的导师。
研究生导师需要具备深厚的学术造诣和丰富的指导经验，能够为学生提供高水平的学术指导和支持。
总结
从住院医师到教授和研究生导师的晋升过程确实需要相当长的时间，40多岁才达到职业生涯的巅峰是正常现象。这个过程需要医生在临床、科研和教学等方面都不断积累经验和提高能力，同时还需要通过各种考试和评审来证明自己的实力。但是，这也是医生职业发展的魅力所在，通过不断的学习和实践，医生可以在自己的领域取得卓越的成就，并为社会做出巨大的贡献。
