一直觉得，成功难以复制，即便知晓所有的必备要素（KSFs），也写不出一个放之四海而皆准的万能公式。
观察比对自己实习和工作中遇到的几位女性前辈和楷模，大都具备以下几点：
低调、务实、投入、正派。
先说投入。明明是优雅时尚的工作环境，普通员工每周至少两三天，要结伴下楼认真吃午餐，女上司却日复一日，自己关在办公室里啃汉堡，差点没将小宝宝生在工位上……
再说务实，一日几更的数字、细节、模型、报表……都像刻在她们脑子里一样，睡梦中也能条件反射，根本糊弄不了。
说到低调，入职不久，我让家人看团建合影，问谁是大组组长。果不其然，他们齐刷刷指向四十出头美丽干练的资深女同事。而那是生了5个孩子依然精致利落，二十年原地踏步不减气度风韵的好命职场人呀……当然，换个角度，那也是一种成功。
不过，我们现在谈的是低调。真正的大组组长，只有26岁，顶着一头波浪秀发笑得花枝乱颤，谁能相信，就是她，所过之处寸草不生，总能让同级男同事们望风而逃啊～
最后说正派。是的，到了相当高度，就我所见，无论男女，都是德才兼备。
且容我凡尔赛一把。女前辈/女上司们普遍独来独往，无论外表如何低调温柔，由内而外散发的凌厉气场，往往让人不敢靠近，唯有我例外。
笨笨的我，也许正好与她们八字相合吧，所以自在。不不不，那是因为我深信她们正派的底色，不会辜负每一分用心与付出。
