①没干办公室主任前，觉得单位领导们一团和气，
干了办公室主任后发现，领导班子之间意见相左、互相看不顺眼的事情真的很多，办公室主任就会经常受夹板气。
②在职场被领导训是最正常不过的事情了，别因为领导说一句、训一句就认为自己哪里做的不够好，不要因为一点失误就全盘否定自己。做的不对就下次改正呗，他又不能把你开除。
③日常工作按领导要求完成、不出错就好，不要刻意追求完美。领导对这个工作期望值icon100，你偏偏做出来120，你认为让领导看到你的能力了，其实无形中提高了领导对以后你工作的期望值，一旦满足不了领导的期望值，就会留下能力不强的印象。
④一把手当着分管领导的面指责你工作做得不好，大多数不是对你工作不满意，是对分管领导的工作不满意，所以根本不必在意。
⑤分管领导当着你的面说大领导不好时，听听就好，别跟着附和。办公室主任是班子成员想拉拢的校色，明哲保身就要做到不站队、保持中立。
⑥领导安排的工作，只要不是十万火急、立即落实的事情，都可以等一等，也许等着等着就不用做了。
⑦遇到棘手的事情、分管领导甩锅的事情，别怕得罪人，按规矩办、按程序办是最稳妥的，不要逞英雄，不要觉得接下领导的锅，领导就会认可你。
⑧不必太在意同事间的关系。同事不张口请你帮他，不要主动去帮，帮着帮着就成了理所当然。
⑨越是大领导，越不喜欢把事情说透，全靠自己悟。
⑩靠谱、稳重、工作能力强走到哪里都是「硬通货icon」，有同事在背后告状的时候，领导凭着日常印象也不会相信同事的嘴。
