大家都知道，公务员是铁饭碗。很多人不知道的是，根据2023年公布的党和国家机构改革方案，中央和国家机关人员编制进行了精简，中央和国家机关各部门人员编制，统一按5%的比例进行精简。精简中央和国家机关公务员，意味着什么？意味着「一个萝卜一个坑」的铁饭碗，含金量更高了。这一点，我们从报考人数上，就可以看得出来。比如，2021年国考，157.6万人通过了资格审核，2022年是212.3万人，2023年是259.77万人，2024年是303.3万人。
这组数据，有什么特点呢？首先，报考公务员的比例，呈现出逐年增高趋势。其次，在中央和国家机关人员编制精简5%之后，报考者反而更多了。到底是明摆着的。岗位减少了，公务员的含金量，当然就提高了，这其实就是简单的供求关系。供应少了，需求多了，竞争增加了，待遇也变好了。因此，考公务员的难度也变大了。过去，公务员是「一个萝卜一个坑」。一般情况下，公务员机关招考公务员，前提是岗位有空缺。也就是说，有人退休或离职，空缺了岗位，才能组织招考。现在，岗位数变少了，但是，坊间对于报考公务员的热度和需求不减反增。这其实就像买房一样，大家都买涨不买跌。房价越高，买房的人反而越多。现在房子已经跌成了白菜价，反而大家都在观望。
公务员到底有什么好？让众多考生趋之若鹜呢？首先，公务员是金饭碗。比如，在就业难的背景下，作为公务员，基本上没有失业风险。在公务员机关工作，哪怕是领导不喜欢你，哪怕对方是一把手，通常情况下，也没有资格开除你。除非是你自己不努力，比如长期不上班旷工，或者违法违纪、触犯了被辞退或开除的条件，否则，考上了公务员，这就意味着，你可以在体制内干一辈子。其次，公务员待遇好。公务员的待遇，并不是说高得离谱。但是，在工薪阶层中，公务员待遇的稳定性，是大家公认的。现在的就业环境不景气，很多企业都裁员减薪。在大环境不理想的背景下，作为公务员，他们不一定在涨工资，但很少减薪。当然，一部分地方财政不景气，可能导致一部分该发的工资收入一时发不下来，但是，哪怕是欠账，将来也是有机会补偿的。
正因为如此，公务员这个金饭碗，含金量越来越高，想要考上公务员，如同千军万马过独木桥，竞争越来越激烈，必须做好周末的复习和准备，才有望上岸。对于报考公务员，你有想法吗？
