无脑回应：
领导，你要为我做主呀！领导，xx说的这些可能是我哪里做的不好引起他的误会了，xx人不错和他在一起我学到了很多，他能这么说，证明我也有问题，但是我还歹从自身找原因，有问题您也可以直接指正我去改
完事对于那个说你坏话的人，后面你就夸他，好好的夸他，夸到他不说你坏话为止。然后当他不说你坏话那一天，找机会干掉他……
说起来挺激情，但以上纯属中二少年幻想，慎用！
我给你一个标准 「绿茶」 式的职场回答，一招破解！
首先有点儿情商我们就先假设「有人说坏话」是真的
这时候你别急着问是谁，你越着急就越显得心虚；更别扯着嗓子说，要跟谁谁当面对峙
即便坏话是假的，在领导眼里那你脾气差就是真真的了，还给自己挖你们同事之间不和的坑！
所以，你不妨先阿Q一下：要开心和高兴
这件事你说明公司有人关注自己了
不信你想想，现在的公司里面有没有干了十年都没有人说坏话的同事，你想做这样的人吗？
如果你想做的话，我就送你一个外号叫空气，你就像空气一样存在
如果你连被人背后议论你的事都没有，那就要想想自己是不是离大礼包不远了
这时候要么领导对你不满意，借别人的口说出来而已；要么就是想把你拿枪使，让你转头去找那个人的麻烦
毕竟谁人背后无人说，谁人背后又不说人呢，
既然是避免不了，那就不要纠结话真话假，或者是谁说的问了！
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为什么有人在职场混的风生水起，有人却黯淡无光？
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所以别不管是不是老板敲打你，既然问出了这句话，与你而言
要不然就是你做错了事，要不就是你认错了人了
如果事做的没问题，别人还在说的话，那有可能对方对你有所图谋，或者说你动了别人的奶蛋糕，或者说可能不止是一个人，或者是一群人都想干掉你
那这个时候你就要去分析你身边的人是不是认识错了，包括你身边所有的人
你记住了，当有一个人说你坏话的时候，你要当成所有人都在说你的坏话
因为你不知道你身边的人有没有在窃取信息的，有没有在后面想要把你鼓捣下台的，或者说是你有没有动了别人蛋糕的
这时候有没有做错事，有没有认错人，在领导眼里都都不重要
真就是小人背后打小报告， 你就要当个合格的绿茶↓↓↓
以退为进，先说自己表现：
领导，我在您手下做事这么久，没有什么坏心眼，您能看的出来我只喜欢埋头做事，有时候做起来就钻到事上了，忽略别人感受再要紧跟「改正不足，专心做事」：
如果您觉得我哪里需要改进，您可以直接提出来，我马上调整最后要留个绿茶式的彩：
如果您信任我，认为问题不在我这里，我非常感激您，比起谁说我坏话这件事，我更在意的是自己的本职工作和您交代的事，我能不能办好所以呀，遇到职场上的问题
别总觉得 自己身正不怕影子斜，随他去你不反击下，别人总是拿你当软柿子
也别少抱着这种心思
谁谁两面三刀，谁谁又借刀杀人这些「权谋」啦！咱就是打工人，整天闹什么夺位的宫廷剧，找到职场逆袭的秘诀打好自己那块铁真的挺好的！
