在目前的社会就业状况下，工作职位已是现代高校毕业生向往的职业类别，而公务员与事业单位则是「铁饭碗」制度中最具代表性的职位。
目前，由于报考的缘故，全国公务员和事业单位的数量不断增加，考生们的竞争也越来越激烈，很多同学都没能考上大学，国有企业的工作岗位，纷纷将自己的毕业条件调低，将目标锁定在了乡镇公务员、乡镇人民教师、三支一扶的职位。
目前来说，公务员与事业单位都是在政府体系中工作的，他们的福利和地位都是不同的，他们追求的隐藏的利益也是不一样的。
「事业编」与「公务员」有很大的区别么？有了经验，他就会明白，没有人和人的区别。
经过调研，我们发现，相比于国家公务员和事业单位的考试，报名的数量要小一些，所以，他们的上岸概率要比国家公务员和事业单位要高。近年来，报考事业编制数量最多的职位，就是人民老师和人民护士这两种工作类型，很多学生如果对自己没有百分百的信心，就会以事业编制考试为工作对象。
现在参加全国公务员考试和省级考试的考生，大多都是以研究生的身份来报名，而这也是目前我国的本科生和专科生的工作方式，不管是公务员，还是事业单位，都是想要一份稳定、收入丰厚的工作，在目前这种情况下，学历已经是每个行业的一张通行证，如果考生的学历达不到要求，那么在求职过程中，就会被雇主毫不留情地拒绝，最终会陷入到毕业或者失业的尴尬境地。
公务员与事业单位的差别是什么？
--入学方法的差异
公务员和事业单位是根据人力资源部和国家的有关改革政策进行招收和招募的。公务员的学历更多地偏向985大学和211工程类相关的学校，而硕士以上的学历则大多保持在全日制，而大学生公务员是国家的公务员，行政人员代表着国家的形象，因此学历要求也比较严格。
--工资差别
经过一项调研，我们得知，公务员在工作中享有由国家和当地金融管理部门颁发的公积金年终奖、奖金、汽车、住房、住房、夏天的高温补助、冬天的取暖补助、通信补助等各种福利，这些都是机关单位从来没有享受到的。
教育部有望提升事业单位在岗职工的工资水平需要事业单位的职工提供住房、津贴、车补等方面的补贴，达到公务员的标准。
--有快有慢
公务员是一个民族的象征，它是一个国家的事业单位，是一个政府机构，它是一个国家的事业单位，它是一个国家的事业单位。
相比起公务员来说，事业单位的竞争条件要简单得多，而公务员的提升则要困难得多。仅仅从人民教师这个职业来说，它是一项全国性的公益事业，它的作用就是以其工作职责来推动我国的教育事业的发展，即使是一名在岗位上工作了数十年的人，也很难获得高级职称，所以，公务员的晋升速度要比国家事业编制快得多。
对于现在的大学生来说，在报考公务员和事业单位的时候，千万别盲从，要按照自身的文化程度、学业水平、工作能力来做适当的填写。
申请公职人员、事业单位人员，都要经过一系列的政治审核，以免因政治审核不过关而耽误了考试准备的时间与精力。
