讀者私信： 我男，2003年來廣東打工至今，基本上從事企業人力資源管理工作，但最好的時候也只是個基層管理而已。前幾年因為疫情影響，原單位效益不好而離職，期間也應聘上了兩三家企業，因為工作內容或者待遇原因而放棄
這兩個月在朋友公司做人才中介顧問（幫企業找合適的人才），就在家附近，現在雖然有點業績了但收入很難穩定，屬於業務性質的工作，很擔心後續難以支撐家庭經濟支出。
剛好這兩天又應聘上一家較大的企業，做人力資源副職管理崗位，待遇不錯，但離家遠（160公裏），現在既想去賺些錢回家又擔心兩子孩子媽媽一個人忙不過來，更擔心去了那邊的適應力與穩定性（那邊在廣東西部，今較偏地帶，企業管理水平普遍不太高）。
所以，想請老師看看，結合的我八字，測一下我下一步如何擇會更好？之前您說過我五行喜金水，從這方面來說，不知道是繼續堅持人才中介服務行業比較好，還是去做企業人力資源工作比好？
玄河師傅解析乾造： 壬戌、丙午、丙子、戊子，起大運周歲：5歲 3個月 3天，2019年 9月 26日起庚戌運(公歷)。大運：丁未、戊申、己酉、庚戌、辛亥、壬子、癸醜、甲寅。丙火生於午月，月幹丙火幫身，身偏旺，喜濕土金水，忌木火燥土。
根據報數起卦得：水澤節(坎宮) 之 坎為水(坎宮) 卦
庚子年 辛巳月 丁醜日 乙巳時 (卦身：午)主變卦 水澤節(坎宮) 之 坎為水(坎宮) [空亡:申、酉]青龍▅▅▅▅兄弟戊子水 ▅▅▅▅兄弟戊子水 世玄武▅▅▅▅▅官鬼戊戌土 ▅▅▅▅▅官鬼戊戌土 白虎▅▅▅▅父母戊申金 應▅▅▅▅父母戊申金 螣蛇▅▅▅▅官鬼丁醜土 ▅▅▅▅妻財戊午火 應勾陳▅▅▅▅▅子孫丁卯木 ▅▅▅▅▅官鬼戊辰土 朱雀▅▅▅▅▅○妻財丁巳火 世▅▅▅▅子孫戊寅木
玄河師傅解析： 巳火財爻持世，申金父母為應爻，主卦六合，事業比較順利，無論在目前的公司工作，還是在企業做人力資源，都比較順利。能夠取得不錯的進展。
從卦象看，世爻發動化寅木子孫回頭生，意味著你換了工作之後，將來的收入更高，發展前景更好，所以，去企業做人力資源更好。
從八字看，2020年庚子，用神金水旺，事業運勢不錯，換工作能夠得到更好的發展，人力資源五行內容比較復雜（密集型的人力資源屬金，松散型的人力資源屬火，流動型的人力資源屬水
計劃型的人力資源屬木，落實型的人力資源屬土），細分起來很麻煩，但是根基你的八字結合流年運勢。目前所找的人力資源工作，是適合你的。
結論：根據八字與八卦，你去企業做人力資源更合適一些。能夠適應當地的環境，將來的穩定性，以及發展前景都不錯。
