叔叔退休那天,我特意從外地趕回來看望他,想著也算是給他這一生的奮鬥與貢獻一個送別。不過令我沒想到的是,當我們重新見面時,叔叔並沒有像我們所期望的那樣洋溢著退休後重拾自由的喜悅之情。相反,他眉頭緊鎖,一臉憂慮和郁郁寡歡的神情。
"怎麽了叔叔?是不是單位那邊有什麽遺憾未了的事情?"我關切地問道。叔叔深吸了一口氣,緩緩吐出,才開腔說話:
"是啊,我是有太多的遺憾沒有解開心結。不過最大的一個遺憾,就是為什麽我們這些學歷高、能力強、一身正氣的幹部,最終卻得不到應有的重用和提拔。相反,那些學歷較低、油嘴滑舌、玩權術勾心鬥角的人,往往會得到意想不到的發展機會。"
叔叔的這番話確實讓我頗為詫異。作為一名體制內的老資格,他為人正直謙遜,工作勤勉盡職,這是我們親屬無人不知的事實。而且他從中級職稱一直做到正高級,積累了豐富的理論和實踐經驗。按理說,他本應順理成章成為單位裏的佼佼者被重用和提拔,可為什麽最終的結果卻出乎意料?
看出我疑惑的神情,叔叔繼而解釋說:"這確實是一個令人困惑的現象,但事實就是如此。我在單位裏混了一輩子,也見過不少這樣的怪象發生。來,讓我給你具體分析一下。"
"首先,是學歷和能力問題。體制內研究生的知識面固然更廣、視野更開闊,但可能某些方面的實戰經驗和能力就不如那些從基層一步步打拼上來的同事。研究生往往善於理論和策劃,但缺乏與基層群眾打交道的親和力;他們的學問可能很高深,但切不中實際問題的痛楚。
"而那些從大專生做起的同事,雖然學歷不高,但他們對基層的熟悉度和群眾的親和力就會強很多。他們能夠熟練掌握基層工作的訣竅,駕輕就熟地與群眾打交道周旋。某種程度上,他們比研究生掌握了更多的"門道"和"經驗"。所以,往往會在基層工作中馳騁得更為自如。"
"其次,就是機會問題了。"叔叔頓了頓,眉頭緊鎖:"有些人善於把握時機,及時窺見領導的心理需求,從而抓住發展的良機。比如,在一些關鍵工作中,領導希望有人能勤勤懇懇、毫無怨言地去完成那些繁重的具體事務性工作。
"這時,那些研究生出身的同誌,很容易因憊於這種'雜役'而失去積極性。但那些大專生出身的同誌就不一樣了,他們會積極主動地認領這個機會,全力以赴完成任務,博得領導的賞識。久而久之,也就得到了更多鍛煉和晉升的發展空間。"
"最後,也是最重要的一點——"叔叔一錘掌心,說得斬釘截鐵:"那就是政治覺悟和鬥爭本領。我們這些老資歷的幹部,固然可以在德才方面得到人們的尊重,但也往往因循慣了規矩,有點'書呆子'作風,缺乏一些鬥爭的勇氣和韌勁。
"相比之下,那些大專生出身的同誌,他們起步低,閱歷更加豐富世故。他們不拘泥於考的束縛,反而會運用花招、算盡權術,去向上級阿諛奉承,向下級拍馬屁,暗地裏活躍在各種派系之中。這樣一來,自然就在提拔重用的時候占盡了先機。"
聽到這裏,我不禁有些汗顏。叔叔說得固然難免有些偏激,但基本上已道出了體制內的一些潛規則。我們這些讀書人,往往有書生意氣,熱衷於堅持原則,但屢屢會在權術鬥爭中失利。
而那些世故老辣之人,他們往往更善於把握權力遊戲規則,從內而外地鞏固自己的地位。這也就是為什麽即便學歷能力並不出眾,依然能獲得意想不到的發展機會。
看到我若有所思的樣子,叔叔緩和了語氣:"不過,我並不是要完全否定研究生幹部,或是要汙蔑那些大專生同行。我只是想透過這番分析,讓你認清一些體制內的現實問題。
"作為新時代的年輕一代,你們將是未來社會的中流砥柱。所以,我希望你們要腳踏實地,保持謙遜好學的態度,勤於基層實踐鍛煉。同時,也要有敢於鬥爭、不畏權威的革命本領。只有內外兼修,你們才能真正披荊斬棘,幹得出一番事業。"
叔叔說到這裏,不禁嘆了一口氣。我知道,他這番話不啻是將自己的心扉毫無保留地敞開給我們這一代年輕人。作為夕陽下的老者,他滿懷遺憾,但也同時盼望我們能夠看清問題的本質,不重蹈他們的覆轍。
是的,走好人生這一路,需要德才並重、善於鬥爭。金無足赤,人無完人,任何成功的事業,都需要在不同的階段註入不同的能力和勇氣。誠如我叔叔所言,我們既要有書本上的學問,更要有踏實肯幹的實踐能力;
我們不僅要有正氣和原則意識,也要具備應對權力鬥爭的勇氣和智慧。只有將這些品質有機統一,我們才能在未來的事業道路上行穩致遠,不負眾望。
今天我們重新認識了問題的癥結,也就意味著我們比過去更接近真理了一分。相信透過我們一代人的不懈努力,終有一天,體制內的怪象就會不攻自破,陽光照亮黑暗,公平正義終將戰勝一切詭譎陰暗的權術鬥爭!
