台灣小說家小野在【極簡力】中說:當你還沒有達到更高的層次的時候，人脈是不值錢的。記住一點，人脈不是追求得來的，而是用自己才華吸引而來的。
人脈不是追求來的，而是吸引來的。只有等價的交換，才能得到合理的幫助。不要以為有對方聯系方式，就擁有了人脈，你沒有價值，在你需要幫忙的時候，對方也只是敷衍你而已。
真正有價值的人脈關系不是透過刻意追求或社交技巧建立的，而是透過個人才華和能力吸引而來的。
當一個人具備獨特的才華、專業知識或出色的能力時，他們自然會吸引到與自己誌同道合、有共同興趣或需要的人。這些人可能會主動與他們建立聯系，因為他們看到了與這個人合作或交往的潛在價值。
透過追求或強迫建立的人脈關系可能較為表面，缺乏真正的互動和共鳴。這種人脈關系可能是基於利益、權力或社交目的建立的，而非真正的相互吸引和尊重。
真正的人脈，是多少人想認識你，而不是你認識多少人。想收獲更多的人脈，就要學會創造自我價值，用實力說話。 只有自己變得優秀，才能獲得更多的資源。能力比人脈重要，真正的人脈是能力帶來的。
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我們要換個心態看問題。 天氣總有風風雨雨，生活總有起起落落。我們不能改變天氣，卻可以左右自己的心情;我們不能預知未來，卻可以調整自己的心態。
沒有完美的人生，只有更好的心態。心大了，事就小了;心寬了，煩惱也就淡了。
換個心態看問題，我們會收獲更堅韌、更優秀的自己;換個角度看問題，我們會收獲更樂觀、更豐富的自己;
換個心態看問題，你會收獲更豁達、更幸福的自己。願你我，都能一路向陽，成長為更好的自己。
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迎接挑戰，不斷突破自己
一個人在舒適圈待久了，就容易安於現狀。排斥變化、遠離挑戰，也就拒絕了更新升級的可能性。不止步於當前，不斷突破自己，才能擁有更多可能。
透過持續提升自己的能力和不斷超越自己，我們才能在個人成長和職業發展中取得更大的成功。學習新的技能、提高專業知識水平、培養領導能力，我們可以拓展自己的能力範圍，為自己創造更多的機會。
突破自己的舒適區，挑戰自己的極限，並不斷追求更高的目標。這需要勇氣和毅力，因為超越自己往往需要面對困難和挫折。然而，只有透過超越自己，我們才能發現自己真正的潛力，並實作更大的成就。
人生最好的狀態，是不斷向上生長。當我們了解了更多的知識、掌握了更多的技能、進入了更廣闊的領域，世界會變得更有趣。不斷超越自己，才能振翅飛向更高更遠的天空。
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