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真實的幸福:我們為什麽總是感覺不幸福?

2024-10-14情感

【 思維導圖 】

【關於本書】

【真實的幸福】點明了我們老是覺得不幸福的三個原因,借由案例,解析了造就幸福的先天基因、生活環境以及人力能夠控制的因素所起的作用,給出了「積極回顧過去」、「營造心流感受」以及「發現工作的價值」等提升幸福感的辦法。

【本書金句】

幸福感源於自身的優勢與美德,靠自己的努力得來的幸福,才能讓人切實感受到真正的幸福。這可不只是短暫的積極情緒感受,而是全身心投入、達到忘我的那種體驗。

2. 咱的情緒有時候是那種當下就有反應的,像感官上的愉快,不用琢磨和說明就能產生。然而,以往所有的情緒那可都是透過思考和解釋才出現的。

3. 咱打從娘胎裏出來就對新鮮玩意兒敏感,要是事情沒法再給出新訊息了,神經也就不做出反應了,因而咱們老是能留意到新奇的東西,卻把已經熟知的東西給忽略掉了。

4. 冷漠和消極的情緒會催生出一種愛挑刺的思維模式:一門心思找毛病,接著就判定不行。

5. 要是你覺得過去能決定未來,那你就會像一艘被動的船一樣,不會主動去改變自己的行進路線,這種想法正是好多人惰性大的緣由。

【核心內容】

一、為啥咱老是覺著不幸福呢?

物質激勵存在邊際遞減的效果

要是老是給人一樣的刺激,那人的滿足感跟興奮勁兒就會慢慢降低,到最後差不多是零了,甚至還可能成負數。所以啊,時間一長,像漲薪金、提職位這類物質激勵的辦法,給人帶來的幸福感就會變得越來越少。人會不自覺地去追求更好的東西,可等真擁有了,很快又會覺得膩煩。結果就是,一邊累得要命,一邊還不高興。

2. 把愉悅感和幸福感給弄混了

人的各種感官對應的情緒常常是直覺式的,像聽覺、觸覺、味覺啥的都能引發情緒,這些本能的感覺不用思考就能讓人產生積極情緒,使人感到愉快和放松。不過,基於感官的愉悅感通常很短暫,要是外在的刺激沒了,這種感覺很快就會消失。感官帶來的愉悅感更容易獲得,起效也更迅速,所以人有時會禁不住反復去刺激,甚至加大刺激的強度來獲取快感,這就是人會對煙、酒乃至毒品上癮的緣由。

3. 基因裏偏向消極情緒這方面

二、積極心理學表明,啥因素會對我們的幸福產生影響呢?

好基因帶來幸福。

人的性格裏有一部份是生來就由基因遺傳決定的,不管是健康方面還是性格方面,都在一定程度上受著基因的作用。所以呢,一個健康又樂觀的人,所感受到的積極情緒肯定要比一個病懨懨、孤零零的人多。

2. 生存的周遭環境

一個人生活的國家安不安全,家裏情況有沒有變化,就連氣候啥的都能對人的情緒和習慣產生影響。就像住在熱帶地方的人,一般來說比住在寒帶地方的人更熱情、更樂觀。

3. 那些能被掌控的因素

三、咱咋能得到幸福呢?

以積極的心思去看待過往

一個人的未來並非完全由其過去所決定,關鍵在於這人咋看待自己的過去。得養成感恩和寬恕的習性,要是想起啥不好的事兒,就寫在紙上,接著再回想兩件開心的事,寫在那不好的事旁邊。每天都這麽做,還得定期回顧。把回顧時出現的積極情緒給表達出來,那被你積極情緒影響的人,也會對你的快樂和感恩做出回應,讓積極情緒形成良性迴圈。

2. 打造心流感受,以此掙脫愉悅感的束縛

心流狀態說的是,人全身心投入當下正在做的某件事時,那種特別專註且樂在其中的精神狀態。和感官上的愉悅感不一樣的是,這狀態能讓人有掌控感,能讓人覺出自己在成長,明白自己行動的意義。所以,這種狀態帶來的幸福,比感官刺激產生的愉悅可要深刻持久得多。

3. 把工作的意義給找著了

一天當中,人在工作的那八個小時裏精力最為充沛,註意力也最容易集中。要是一個人能找到自己特有的長處,還能把它跟工作任務融合到一塊兒,那這人在工作時就會比較容易進入心流狀態,不是單純為了掙點錢混口飯吃才工作,而是靠持續超越自己、解決問題來收獲成就感和意義感。只要人能把這八個小時過得又快樂又充實,生活裏的幸福感就能大幅提升啦。

朗讀程式:劉魯蘇

繪圖:若谷

- 完 -