圍地則謀：突圍的智慧
圍地則謀是指在困境中運用智慧和計謀，尋找突圍的方法。這個觀點告訴我們，當我們面臨困境時，不要失去信心，而是要善於思考和尋找解決問題的途徑。就像孫子兵法中提到的那樣，逢圍地就要善於用計謀，千方百計地突圍。
在現實生活中，我們也經常面臨各種困境和挑戰。比如，工作上的壓力和競爭激烈，感情生活中的矛盾和摩擦，甚至是生活中的突發事件和災難。這些困境可能讓我們感到無助和迷茫，但只要我們保持積極的態度，運用智慧和計謀，就能找到解決問題的方法。
舉個例子，假設你是一家公司的銷售經理，最近由於市場競爭激烈，銷量一直不理想。你面臨著壓力和困境，但你並不氣餒，而是開始思考如何突圍。你會分析市場、競爭對手的策略，尋找改進自己的銷售策略和方法。你可能會調整產品定位，改進行銷手段，尋找新的銷售渠道等等。透過運用智慧和計謀，你努力尋找解決問題的途徑，最終實作了突圍，讓銷量逐漸回升。
圍地則謀的原理在心理學上可以解釋為，「圍地」激發了我們的逃避欲望。人類在本能上追求舒適和安逸，往往不願意主動去面對困難和挑戰。然而，當我們被圍困在一個無法逃避的境地時，我們的本能反應會變得不同。我們會感到緊迫和焦慮，這時就會激發我們探索和應對困境的意願。
同時，「圍地」也激發了我們的創造力和思維靈活性。在困境中，我們常常需要想出新的方法和策略來應對問題，這就要求我們具備靈活的思維和創造性的能力。只有透過深入思考和尋找突破口，我們才能找到解決問題的方法。
死地則戰：士氣的重要性
死地則戰是指當我們陷入絕境時，要奮勇作戰以求生存。士氣的提升和激發是戰勝困難和取得勝利的重要因素。孫子在【九地篇】中強調，越是給軍隊帶來危險的地方，越能激發士卒團結對敵的情緒，創造奇跡。
在現實生活中，士氣的重要性同樣適用於各種場景。比如，在工作中，面對困難和挑戰時，團隊的士氣是成敗的關鍵。只有透過激發團隊成員的意誌力和責任感，才能鼓舞士氣，讓團隊克服困難，實作目標。
士氣的提升與情緒和情感的表現密切相關。人們在不同的情緒和情感狀態下，會表現出不同的心理活動和反應。當我們陷入死地時，面臨生存的壓力，常常會激發我們的鬥誌和堅韌精神。這種精神可以讓我們保持冷靜和理智，不被困境所迷惑，保持對勝利的信心和追求。
舉個例子，假設你是一名演講者，今天你要在一場大型演講比賽中發言，但在上台之前你突然感到非常緊張和害怕。在這個關鍵時刻，你要激發自己的士氣，振作起來。你可以透過調整呼吸、積極自我暗示、回顧自己的努力和準備等方法來緩解緊張情緒並提高士氣。當你保持積極的思維和心態時，你能夠更加自信地上台演講，表現得更加出色。
總結起來，圍地則謀和死地則戰都是在困境中尋找突破口和士氣的提升。圍地則謀是透過運用智慧和計謀，尋找解決問題的方法；而死地則戰則是靠士氣的提升和激發，堅持奮戰以求生存和取得勝利。在現實生活中，我們要能夠靈活思考、勇往直前，以應對各種挑戰和困境。只有保持積極的心態和士氣，我們才能夠更好地克服困難，迎接更大的挑戰，實作自己的目標和理想。
