一個人說話的習慣可以反映出他的品性。
良好的說話習慣給人以愉悅和舒適的感覺，而讓人討厭的說話習慣則會讓人感到
煩躁和不悅，並且妨礙了與他人的良好溝通。
和人相處中，最主要的就是溝通：
如果溝通得好，能夠和對方拉近距離，促進關系的融洽。
但是如果溝通不好，即使你說的條條有理，也只會導致對方反感，造成關系緊張。
而溝通是否順暢，往往都和說話的方式有很大的關系。
以下是幾個讓人討厭的說話習慣，請看看你是否有這些習慣：
01
反問的語氣
例如：「難道我之前沒有告訴過你嗎？」
「這麽簡單的道理你都不懂？」
反問不僅僅是一種反駁，更包含了對說話物件的攻擊。
它向人傳達的資訊是：你犯錯了，而且你的錯誤很低階，可笑。
這對於一個人的自尊心有很大損傷。
如果你發現自己有用反問句的習慣怎麽辦？
有一個簡單的方法可以采取：嘗試用陳述句的語氣來替代，這樣對別人的感受會更友好。
02
四處訴苦
很多人特別喜歡到處訴苦，特別是在人群紮堆的時候，喜歡把自己的不幸當做談資。
這種「比慘」的說話方式，剛開始可能會讓人共情，但時間久了，不僅解決不了問題，還會讓人生厭。
有誰會一直想當別人的情緒垃圾桶呢？
四處訴苦，不僅使人感到無聊和乏味，更是顯得一貫的負能量。
當自己遇到不幸遭遇時，應該積極的尋求解決問題的辦法才是，態度要樂觀一些。
03
說教的語氣
例如：「我是為你好才和你這樣講的。」
「你聽懂了嗎？」
我相信，這種語氣是大部份人都特別討厭的一種語氣。
很多人跟別人講話的時候，總是自以為是的感覺自己很客觀，很理性，處處以理服人。
但是：道理講多了，在別人眼裏就成為了說教。
要知道，人都是自戀的，當你用這樣的語氣跟別人說話的時候，就好像顯得只有你是成熟的，別人都是幼稚的，就你懂，別人都是傻子。
這樣的方式很容易讓一個人的自尊收到傷害。
看起來是很友好，也很講道理，但在不知不覺中，就將別人跟你對立起來，引起心理上的沖突，乃至較量。
04
拉踩別人擡高自己
例如：「你這個方案我之前就考慮過了，沒有什麽新意，不值得投入。我的創意多了。」
「你這有什麽厲害的啊？還是比不上我年輕的時候。」
這類人就是喜歡透過貶低、諷刺他人，來顯示自己的優越感與獨特性，跟別人談話時刻都是圍繞著自己。
其實這樣活的真的挺累，包袱也很重。
這種攀比和批判人的做法，除了只會制造緊張和破壞關系，還能有什麽好處。
05
不耐煩的語氣
例如：「都是我的錯，都怪我，你說的都對，行了吧？」
「你這麽想我也沒有辦法！」
當你聽到這樣的語氣的時候，是不是特別想打這個人一頓，反正我是想的。
不耐煩的語氣就是在暗示對方的麻煩和問題，讓我感到不愉快。
溝通理論中有一個重要概念叫做一致性溝通，它指的是當我們表達意思時，語言和語氣都應該保持一致，這樣才能增加對方的信任感。
倘若我們的語言與語氣不一致，就會產生相反的效果，增加對方的不信任感。
例如，當一個人用「好好好」的口氣說話，但臉上卻帶著不情願的表情時，會讓人感覺到他其實不願意，並且會引起反感。
與其使用這種所謂的妥協方式，不如直接表達不同意見更為誠實和可取。
因為使用妥協的方式只會讓人更加討厭。
06
命令的語氣
有些人在與他人交談時經常使用命令語氣，這種語氣給人一種強勢、控制欲強的感覺，好像在告訴對方：「我是強者，你是弱者，我有權支配你，你必須順從我。」
這種用命令語氣與別人交流的習慣並不適用於所有情況。
在工作場所，命令語氣適用於領導向下屬下達指令的場合，或者親戚年長的長輩對晚輩提出要求時。
然而，當與朋友交談時，使用命令語氣可能會引發沖突，因為它讓人感覺被輕視和受命令。
沒有人喜歡被別人指使，因此使用命令語氣很容易引起誤解和矛盾。
建議在與朋友交流時，盡量避免使用命令語氣。
相反，可以選擇更加平等和尊重對方意見的表達方式。
透過友好的交流和共同協商，可以更好地維持友誼關系並避免不必要的沖突。
要知道，你的嘴，就是你的風水！
會說話的人運氣都不會差；
說話是一門藝術，善於表達是一種修養。
語言的力量不可低估，我們每天都無法避免地需要與他人交流和溝通。
雖然說話誰都會，但真正能夠做到善於言辭，說話動聽的人卻寥寥無幾。
而你所說的話語，也代表著你的個人品質。
人與人之間的情緒價值，就是說話情商的高低。
說話讓對方舒服，不反感的相處才能長久。
讓我們丟掉這幾種說話讓人反感的語氣，不說讓人人都喜歡你，但最起碼不能讓人人都討厭你。
