小王和老公結婚已經4年了，現在有了三歲大寶，懷二寶已經六個月了。
平時帶著一個小孩已經非常的不容易，更何況是現在懷孕的情況下。
可是讓人感到不解的是，在工作上卻沒有任何的松動，依舊像往常一樣去努力拼搏。
不僅是如此，每天加班到很晚，每天晚上回到家之後，感覺自己已經快累癱了，更何況是還要照顧孩子。
她的丈夫這一點，並沒有表現出太多的關心和體諒，每次都說她沒本事掙的錢太少，所以才這麽累。
但是在小王看來，如果真的將精力放在工作上，身體總是會出現問題的，又何談事業的發展呢?
當然這只是家庭方面的問題，與社會有很大的關系，也與公司的環境有關。
如今有很多公司對女性依舊存在著歧視，而這種歧視是隱性的，比如說工作能力以及工作環境等方面的問題。
一、曾經就職的公司環境如何
小王在現在的公司並不是很久，就已經懷孕了，所以公司也並沒有給予什麽優待。
甚至對於她所做的事情與其他人相比，幾乎沒有任何變化。
其實不僅是在精神上有很大的打擊，而是在身體上也承受了巨大的壓力。
公司完全沒有考慮到女性懷孕期間需要休息，需要調養身體與平時的飲食有很大的區別。
小王每天基本處於緊張且忙碌的狀態，這導致她在懷孕期間更容易出現焦慮與壓力過大等情況。
而且在工作的過程中，經常會站著處理一些問題，這就導致腿腳水腫比較嚴重。
除此之外也會出現頭暈目眩以及心悸等問題，這些對母嬰健康都是有一定影響的，如果不盡早處理的話，是會有危險的。
二、身邊人該如何正確引導
1.要學會傾聽與尊重女性需求。
要想讓社會變得更加美好，就應該要學會傾聽與尊重女性需求，而作為身邊人能夠給予她們更多的支持與幫助。
如果不知道需求是什麽，那麽就無法去滿足。
所以身邊的人應該更加敏銳一些，多觀察女性是否存在著異常變化或者是焦慮、抑郁等情緒。
如果真的有的話，就應該傾聽她們的需求，與其進行溝通，然後給予她們溫暖和愛，讓她們感受到更正能量，同時也能夠降低內心的焦慮感與壓力感。
從而可以改善身體健康，甚至改善家庭生活質素。
2.職場和家庭雙方面都要進行改善。
如今社會在發展，而男女平等的問題卻依然存在，如果想要改變這種狀況，就應該要先從職場和家庭雙方面進行改善，那麽具體是指什麽呢?
首先就是在職場上，對於女性應該給予更多的支持，尤其是在懷孕期間或者哺乳期間，給予一定的特殊待遇還是很有必要的。
比如說可以縮短一下上下班時間，給予一定的薪金補償等，讓女效能夠更好的兼顧家庭，也能夠兼顧工作，這對雙方來說都是一件好事。
