我今年46歲,在一家國企工作了20多年。作為一名中年男人,我對單位裏形形色色的人和事都有了一定的洞察力。其中有一個現象一直讓我很是感慨,那就是:如果一個45歲以上的男同事,身邊總是很清靜,沒人主動聯絡他,也沒有各種酒局飯局找上門。
這往往意味著兩個極端 —— 他要麽位高權重站在權力巔峰,要麽就是已經完全實作了自身價值,巍然不動如泰山。
先說 第一種情況,站在權力巔峰的人 。在單位裏,職位越高的人反而越是"難約"。他們不是對人情世故不屑一顧,而是因為日理萬機,根本就沒空參加那些似是而非的應酬。同時出於對自身身份的考量,他們也不會輕易赴約,生怕在酒桌上失了威嚴。
我就見過咱們單位的老總,平時極少參加下屬的飯局,一年到頭也就在春節、中秋等重大節日時候,象征性地露個面。其余時間他要麽在辦公室處理公務,要麽在家陪伴家人,屬於自給自足型選手。可就是這樣一個不茍言笑的領導,卻能一呼百應,令行禁止,這就是權力的力量。
至於 第二種人也就是已然實作人生價值的人。 這類人大都是單位裏的資深專家、業務骨幹,憑借一身硬本領和多年積累的經驗,在各自領域獨當一面。他們對職位、名利看得很淡,每天埋頭苦幹,以實作自身價值為人生追求。
單位裏的那位老錢就是這樣的代表。別看他已經50多歲了,手底下也沒有幾個下屬,可他在化工領域是頂尖的行家,每次公司出現技術難題,領導都得求助於他。就連競爭對手也時不時托人送禮,就想挖他過去當"救火隊長"。
老錢卻對這些勸誘和利益視而不見,依舊兢兢業業當他的"幕後英雄",單位領導對他也是敬重有加,從不敢小覷了他。
反觀那些整天在單位裏東奔西跑、沒完沒了參加飯局的人,大多是職場中的"油條"。他們不是為了拉攏關系,就是為了揣摩上意,生怕落下一點風聲,錯過一次機會。殊不知在領導眼裏,他們什麽德行心裏一清二楚,越是主動巴結越是讓人看輕。
可悲的是,就算被人識破了小人嘴臉,他們也毫無知覺,該吃吃該喝喝,樂此不疲。我就認識一位姓高的同事,人稱"高總管",平時沒什麽真本事,成天琢磨的就是如何在領導面前刷存在感。
逢年過節少不了給領導家裏送禮,領導外出考察他比誰都積極,就差給領導提鞋擦皮了。可幾次提拔他楞是一次沒撈著,反而落下個拍馬屁的罵名,同事背後笑話他笑得肚子都痛。
其實歸根結底,一個人的高度取決於他的實力和眼界。一味的鉆營權術,難免會迷失自我;而專註提升能力,在實作自身價值的路上越走越高遠。就像登山,到了一定高度,你自然會發現腳下的薄霧和喧囂都已消散,展現在你面前的唯有一望無垠的蒼穹。
真正的強者,從來都是高處不勝寒,獨來獨往。
當然,這並不是說一個中年男人在單位就要贏者通吃、獨來獨往。適當的人際交往還是必要的,關鍵要掌握分寸,用真誠去換真誠。
就像和苦力相愛的女工方才最後說的那句話:人生的福氣不在於占有多少,而在於付出多少。一個人內心的正直和高潔,遠比表面的熱鬧更有價值。
曾經看過一部電影,講述的是一位牢記初心、堅守原則的老幹部。他雖然早已退休,可每天還是準時來到單位,用他的閱歷和智慧去幫助年輕人。
雖然大家看似都在疏遠他這個"老頭子",可一旦遇到困難,都會不約而同地找他幫忙。這大概就是一個有理想、有擔當的共產黨人該有的樣子吧。
寫到這裏,我突然想起電影【人到中年】裏的一句台詞。主人公文清對他的朋友說:我們都是蕓蕓眾生裏的普通人,身不由己地前行,能把日子過好就不容易了。是啊,人到中年,又有多少人能真的做到不忘初心,無欲無求呢?
但我還是願意相信,只要懷揣一顆赤子之心,在平凡的崗位上盡職盡責,總有一天會不期而遇陽光,被歲月溫柔相待。即便最後默默無聞,也一定問心無愧。
這就是我們這一代中年人的價值所在,願與所有誌同道合的"知己"共勉。
