無腦回應：
領導，你要為我做主呀！領導，xx說的這些可能是我哪裏做的不好引起他的誤會了，xx人不錯和他在一起我學到了很多，他能這麽說，證明我也有問題，但是我還歹從自身找原因，有問題您也可以直接指正我去改
完事對於那個說你壞話的人，後面你就誇他，好好的誇他，誇到他不說你壞話為止。然後當他不說你壞話那一天，找機會幹掉他……
說起來挺激情，但以上純屬中二少年幻想，慎用！
我給你一個標準 「綠茶」 式的職場回答，一招破解！
首先有點兒情商我們就先假設「有人說壞話」是真的
這時候你別急著問是誰，你越著急就越顯得心虛；更別扯著嗓子說，要跟誰誰當面對峙
即便壞話是假的，在領導眼裏那你脾氣差就是真真的了，還給自己挖你們同事之間不和的坑！
所以，你不妨先阿Q一下：要開心和高興
這件事你說明公司有人關註自己了
不信你想想，現在的公司裏面有沒有幹了十年都沒有人說壞話的同事，你想做這樣的人嗎？
如果你想做的話，我就送你一個外號叫空氣，你就像空氣一樣存在
如果你連被人背後議論你的事都沒有，那就要想想自己是不是離大禮包不遠了
這時候要麽領導對你不滿意，借別人的口說出來而已；要麽就是想把你拿槍使，讓你轉頭去找那個人的麻煩
畢竟誰人背後無人說，誰人背後又不說人呢，
既然是避免不了，那就不要糾結話真話假，或者是誰說的問了！
職場就是一個小型的社會，生存著形形色色的人，玩得轉的人風生水起，玩不轉的人可能最後就錯過太好的前程，來看看參加職場逆襲 這門課↓↓↓
為什麽有人在職場混的風生水起，有人卻黯淡無光？
如果你不想被動只做一個職場老實人，經常吃虧，自己的付出與得到的回報 往往不成正比 ，那麽跟著阿寶姐來提升自己的升職場力、絕對是好選擇！
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所以別不管是不是老板敲打你，既然問出了這句話，與你而言
要不然就是你做錯了事，要不就是你認錯了人了
如果事做的沒問題，別人還在說的話，那有可能對方對你有所圖謀，或者說你動了別人的奶蛋糕，或者說可能不止是一個人，或者是一群人都想幹掉你
那這個時候你就要去分析你身邊的人是不是認識錯了，包括你身邊所有的人
你記住了，當有一個人說你壞話的時候，你要當成所有人都在說你的壞話
因為你不知道你身邊的人有沒有在竊取資訊的，有沒有在後面想要把你鼓搗下台的，或者說是你有沒有動了別人蛋糕的
這時候有沒有做錯事，有沒有認錯人，在領導眼裏都都不重要
真就是小人背後打小報告， 你就要當個合格的綠茶↓↓↓
以退為進，先說自己表現：
領導，我在您手下做事這麽久，沒有什麽壞心眼，您能看的出來我只喜歡埋頭做事，有時候做起來就鉆到事上了，忽略別人感受再要緊跟「改正不足，專心做事」：
如果您覺得我哪裏需要改進，您可以直接提出來，我馬上調整最後要留個綠茶式的彩：
如果您信任我，認為問題不在我這裏，我非常感激您，比起誰說我壞話這件事，我更在意的是自己的本職工作和您交代的事，我能不能辦好所以呀，遇到職場上的問題
別總覺得 自己身正不怕影子斜，隨他去你不反擊下，別人總是拿你當軟柿子
也別少抱著這種心思
誰誰兩面三刀，誰誰又借刀殺人這些「權謀」啦！咱就是打工人，整天鬧什麽奪位的宮廷劇，找到職場逆襲的秘訣打好自己那塊鐵真的挺好的！
