作為一個老師，或者一家企業選人，應該如何選擇那些真正能夠把事情做好的人呢？
有個故事是這樣的，話說小和尚去拜師，老和尚一看，就曉得小和尚有沒有慧根，就讓他馬上去掃地，一掃就掃三年，老和尚在旁邊偷偷看，就看小和尚掃地時是什麽狀況。
如果他越掃越氣，那就是沒慧根，不用學了，他是學不會的。如果小和尚越掃越高興，即使老和尚說「不幹凈，重掃一次」，小和尚也回答「好，沒問題」，再繼續掃，那就是可教的。
掃地是最簡單的事情，沒有技巧，也就無從改進，就是一件重復、無聊的事，如果你一直做重復、無聊的事情，還能在當下自得其樂，那你看到的世界會變得完全不一樣。
這樣的人，可教。
還有一個故事，說的是一家老北京烤鴨店的大師傅收徒弟，你要拜大師傅學烤鴨，第一件事就是每天洗烤鴨爐子。那個烤鴨爐子是很臭的，裏邊整天被油煙熏，味道很大。但是如果你今天不洗，明天烤出來的鴨子味道就不好了。所以每天結業以後（飯店結業一般都很晚），其他人都休息了，這個徒弟要鉆到爐子裏去擦洗，擦洗得不幹凈，第二天來就被罵。好幾年的時間裏，徒弟每天晚上都要鉆進去擦洗那個爐子。所以師傅後來說：學烤鴨最重要的是什麽？是一顆孝心。
所謂的「孝心」，其實也是誠心。中國人講究「心誠則靈」，其實說的也是這個意思。
就是說，不管我們做什麽事，都要誠心誠意，踏踏實實，不要偷奸耍滑。長此以往，我們便能把事情做好。
而真正的成功就是這樣的，就是剛開始，大家一起進入一個領域、一個行業、一個專業，大家都在學。那個時候，大家利用自己的聰明才智，進行各種學習。到了一個階段，大家都會了，大家做的事情都一樣，哪一個人先覺得這件事無聊了，他就不用心了，他就開始慢慢出局。最後剩下的那個人，即使做的是重復的事，他還能夠每次都用心地做，還能夠不斷思考下次怎樣做可以做得更好，這樣的人就能取得最後的成功。
【論語】裏時常談到「樂」這個字，就是隨時隨地，自得其樂，不論做什麽事都樂在其中，享受當下，這便是最好的一種狀態。
而我們在生活中挑選合作夥伴也好，挑選工作夥伴也好，其實也是很重要的。
有的人三天兩頭換工作，有的人工作的時候總是牢騷滿腹，有的人呢整天混日子，從來不好好思考。
過去人們挑選學徒，都很註重挑選的過程，通常都會花個幾年的時間慢慢的考察，磨練這個人的心性，只有心性堅韌的孩子才能真正的堪當大任。
這或許就是人們所謂的「慧根」吧。
而現實生活中，太多人心浮氣躁，總盼著一夜成名，一夜暴富。
而能夠真正靜下心來「修煉」自己內心的人也越來越少了。
就連「婚姻」都開始明碼標價，像商品一樣售賣。
工作更加如此，畢竟，大家都覺得只是交易。
事實上，工作和婚姻，也不過是一種「修煉」而已。
畢竟，人生是一場旅程，所有的經歷，都是一場修心的過程。
「可教」與「不可教」全在自己。
