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什麽是企業數碼化轉型?數碼化的價值體現在哪裏?

2024-01-15推薦

從2015年接觸平安的數碼化轉型,到2021年承接阿裏雲的服務數碼化專案,再到2023年主導大大小小10來個數碼化專案,8年的時間,數碼化對我而言已經從一個「新詞」變成了一個「舊詞」。

8年過去,數碼化也從一道企業的「選做題」,變成了一道「必答題」。現如今部份數碼化程度高的地區,隨便找一家路邊的小餐館,可能都會透過掃碼點單的方式來收集消費者的下單數據,進而分析食客的用餐偏好,用於之後的菜品采購。

本文是實踐案例,我會基於親身經歷的專案經驗,嘗試從微觀的視角上來講解: 什麽是企業數碼化轉型?數碼化的價值體現在哪裏?

一、什麽是企業數碼化轉型?

我在之前的文章中也曾提到,一個組織有2個核心能力:

  • 其一是「業務數據化」,或者叫做量化業務;
  • 其二是「數據業務化」,或者叫做渠道業務。
  • 這麽說稍微有點抽象,這裏以微信為例,簡要說明一下「業務數據化」與「數據業務化」的含義。

    大家可以稍微回憶一下: 當我們在存取微信文章時,都會產生哪些行為?

    簡單列舉一下,例如:閱讀、點選、滑動、跳轉、點贊、在看、評論等等。這些使用者的行為,都可以歸屬為微信營運業務中的一部份。

    而微信記錄這些「使用者行為」的過程就是一種「業務的數據化」。但如果僅僅是用一個又一個的分區,記錄這些行為日誌,只是產生了數據,而沒有產生價值。

    當微信加工、分析、利用這些數據進行產品設計,對使用者進行資訊推播時,就完成了一個「數據業務化」的過程。

    「業務數據化」與「數據業務化」案例示意

    企業的數碼化轉型,其實就是在建設、增強「業務數據化」和「數據業務化」的能力;讓企業從經驗決策,走向數據驅動。

    那麽具體而言應該怎麽做呢?之前麥肯錫給平安制定的「四化戰略」是對數碼化的一個非常精煉的概括。

    所謂「四化」是指:電子化、線上化、自動化,以及智能化。

    「企業四化」數碼化轉型戰略

    電子化: 是指以前手工做的,現在電腦做,或者傳感器做,把資訊從物理記錄變成電子記錄。通俗來說,比如線下會議的簽到表,換成二維碼;問卷調研的紙質問卷,換成電子問卷。「電子化」是「線上化」的基礎,核心解決的是數據從無到有的問題。

    線上化: 是指以前儲存在本地電腦的資訊,現在上傳到系統中去;以前分散在各個子公司的、各個部門的資訊,同步到雲端去。線上化,可以讓資訊的分享和處理變得更容易、更快。通俗來說,就是把離線的Excel變成線上的數據表格,把Word上傳到線上文件庫。「線上化」是「自動化」的基礎,核心解決的是數據可得性的問題。

    自動化: 當資訊線上化之後,這些資訊按照預先設定的規則,對業務自行進行處理和加工的過程,就是自動化。通俗的理解就是把Excel手工計算,替換成線上數據任務;需要人工填寫的工作,由OCR技術來錄入。核心解決的是工作效率、產出速率和正確率的問題。

    智能化: 則是更高程度的自動化。系統具備感知能力、學習能力和決策能力,可以根據預先設定的目標,對業務進行處理和加工。常見的套用有推薦演算法、智能客服等。「智能化」核心解決的是系統復雜性的問題。再優秀的編輯,也沒法根據每個人的喜好專門編排日報;再優秀的客服,也沒辦法同時弄懂所有的業務知識,或服務1萬人。但智能化的系統可以做到。

    隨著數碼化程度的加深,資訊實作了從「跟隨」業務(e.g. 事後復盤),再到「陪伴」業務(e.g. 即席分析、工作提效),到「引領」業務(e.g. 推薦系統)。

    接下來,我用4個具體的案例來說明一下這4個概念的具體含義:

    「電子化、線上化、自動化、智能化」四化案例

    二、電子化:代理人面訪二維碼

    ● 問題:未「電子化」時,存在什麽問題?

    當一個企業,或者一個企業的某塊業務還沒有電子化的時候,這個企業的資訊透明度是非常低的,資訊的可得性也非常差。如果這還是一個大中型的企業,資訊損耗會非常嚴重,從而加大管理和營運的難度。

    例如「陌拜」、「面訪」是保險代理人展業的重要過程之一。在沒有電子化的時代,成千上萬的代理人在外展業,在這個拜訪客戶的過程中,去了哪裏?見了哪些客戶?介紹了什麽產品?傳遞了哪些資訊?這些資訊可能只能停留在業務員的筆記本中,好一些的團隊,會部份回流到組訓、區經理的日報、周報中。

    但如果我們想要匯總1萬名代理人的面訪資訊,是一個幾乎不可能完成的任務,因為沒有電子化、格式化的資訊可供分析、使用。由於缺乏電子化、格式化的資訊,有時候甚至一個代理人,對自己手上的客戶的客戶關系管理都存在困難。那麽要怎麽做呢?

    ● 方法:怎麽「電子化」?

    代理人面訪二維碼

    我們可以透過 織信低程式碼快速構建一個以「二維碼」為核心的表單系統 來實作資訊的電子化。

    我們可以給代理人提供一個面訪工具:

  • 在面訪客戶前,代理人可以在該系統內填寫面訪客戶的相關資訊:① 去見誰?② 去哪裏見?③ 目的是什麽?④ 是否推薦產品/推薦什麽產品?......
  • 然後由系統生產一個面訪二維碼,這個二維碼就代表了一次面訪行為。
  • 在與客戶完成溝通之後,可以請客戶掃碼這個二維碼提供一些反饋,或者檢視今天提及到的一些相關資訊,例如相關保單的條款等。
  • 這樣我們就對「面訪」這個業務行為,實作了電子化的記錄。

    ● 價值:能達成什麽效果?

    這些 電子化的資訊 ,實作了非常大的價值:

    對於一個代理人而言,他可以透過檢視某一個客戶過往的溝通記錄,去規劃下一次的溝通。

    對於公司而言,每天都可以知道前一天所有代理人的面訪行為,可以同時經營和分析成千上萬的代理人。讓中後台的同學,離一線更近,離客戶更近。

    三、線上化:業務數據表的上報與匯總

    ● 問題:未「線上化」時,存在什麽問題?

    當資訊沒有線上化時,數據、業務過程是分散的存在一個個孤立的器材中的;數據傳遞的方式通常是郵件、IM聊天軟件、U槽等。 這就給數據的可得性帶來了巨大的挑戰。

    一個非常常見的狀況是,我們需要某一份數據,首先我們先要找到對應的人,然後這個同學還要恰好在辦公電腦旁,接著TA用電腦將數據轉給我們。如果日後數據更新,對應的同學需要再同步一份給我們,或者更常見的是我們並不知道這個數據更新過了。

    舉個例子,在2021年之前,某保險集團下的省級分公司每月都要用Excel表加工本公司當月的績效達成數據,然後生成一份月報。然後這一份份的月報會透過郵件的方式,發往總公司匯總。這個過程中,會存在著數據少發、漏發、遲發、錯發等問題。有時候就是少了1家的報表沒有上報,查是哪一家分公司沒有上報都是一個費心費力的、或者是要寫一段Excel函數/VBA自動化處理的工作。那麽怎麽透過線上化來解決這個問題呢?

    ● 方法:怎麽「線上化」?

    數據表線上上報與匯總

    我們透過 織信低程式碼搭建線上電子試算表系統 ,把原來下線的數據加工、上報、匯總的工作搬到線上:

  • 分公司的同學可以直接線上上對MIS系統中的數據進行操作和加工,而不需要匯出到本地。
  • 總部的同學可以建立一個線上資料夾和代辦任務,供分公司的同學上傳檔。
  • 透過一定的客製開發,該系統對分公司上傳的各個檔,還有自動統計、核驗、合並、匯總等功能。
  • 例如:可以直接知道哪些分公司沒有上傳,哪些公司上傳的檔格式有問題。可以把分散的數據表進行合並,可以對數據表中的指定數據進行匯總。

    ● 價值:能達成什麽效果?

    透過這個「線上電子試算表系統」,我們實作了每個月、每個分公司的業績報可追溯、可查詢。不會出現某個同學離職、轉崗,數據就逸散的情況。而且無論是誰,只要一個賦權操作,就可以獲取全部的文件,而不需要找特定的某些人,到某些電腦裏面去找。這極大的提升了資訊的可得性。

    此外,這個系統其實還具備了部份自動化的能力:可以自動統計哪些分公司還沒有上傳檔,可以自動核驗分公司提供的數據的準確性。一定程度上提升了大家的工作效率。

    四、自動化:服務營運數碼化

    ● 問題:未「自動化」時,存在什麽問題?

    業務線上化後,可以解決資訊可得性的問題。但企業還有另外一類問題亟待解決,那就是工作效率的問題。

    例如互聯網企業的客服系統,就電子化和線上化的程度而言,是比較高的。因為,使用者與客服的絕大多數溝通都是透過線上的即使通訊(IM)工具完成的。也就是說, 服務的溝透過程是高度電子化與線上化的。

    但即便如此,我們會發現服務營運的過程是非常人肉的,存在著巨大的提效空間。例如:

    1. 營運過程,只能看結果指標, 服務過程的透明度非常低
    2. 想要定位問題,想到的第一工具是「抽樣」,但由於人力和時間的限制,通常 只能抽取部份的樣本。
    3. 業務營運的過程中,要求營運者對數據非常敏感,需要每天人工找問題, 數據營運缺乏確定性
    4. ......

    而這些都是透過自動化可以解決的問題。

    ● 方法:怎麽「自動化」?

    服務營運數碼化

    例如:

    1. 服務過程數據化 :對於「服務過程透明度低」的問題,我們可以透過服務策略線上化、服務過程數碼化來細化營運的顆粒度。
    2. 執行質檢全量化 :對於「抽樣主導營運」的問題,我們可以透過埋點追蹤操作、捕捉關鍵詞的方式來進行全量質檢,甚至是即時質檢。
    3. 數據追蹤自動化 :對於「數據營運確定性低」的問題,我們可以透過搭建預警能力、沈澱預警規則來提效。

    ● 價值:能達成什麽效果?

    透過自動化,可以使得服務的營運過程:

  • 從「抓執行,靠質檢」,走向「行為類執行問題靠埋點,話術/態度類執行問題靠文本辨識」。
  • 從抽樣營運,走向全量營運;從CASE營運,走向數據驅動。
  • 從人找數,走向數找人;即數據「陪伴」業務。
  • 五、智能化:智能圈客推薦

    ● 問題:未「智能化」時,存在什麽問題?

    在回答這個問題前。讓我們稍微總結一下,剛剛提及到的初級的「自動化」的案例中,最核心的工作是什麽?

    1. 服務過程數據化 :對於「服務過程透明度低」的問題,我們可以透過服務策略線上化、服務過程數碼化來細化營運的顆粒度。
    2. 執行質檢全量化 :對於「抽樣主導營運」的問題,我們可以透過埋點追蹤操作、捕捉關鍵詞的方式來進行全量質檢,甚至是即時質檢。
    3. 數據追蹤自動化 :對於「數據營運確定性低」的問題,我們可以透過織信低程式碼搭建預警能力、沈澱預警規則來提效。

    最核心的工作就是「定規則」 。無論是把服務策略具象為FAQ、SOP,還是服務過程的流程規則、操作的規範、關鍵詞庫、預警規則,這些工作的核心都是設計出各式各樣的規則。

    借助於這些規則,我們把過去一些需要手工完成的工作,透過機器自動化的方式,實作了提效。

    但規則也存在著其局限性,例如:

  • 規則設定的 滯後性較強
  • 規則的設定 非常依賴經驗
  • 隨之時間的推移, 規則之間可能無法相容 ,左右互駁。
  • 一個系統的復雜程度越高,這些問題就表現的越嚴重 。例如一家擁有超6000萬的客戶保有量的保險公司,在什麽時候,如何給他們的客戶,推薦什麽樣的產品,就是一個非常復雜的問題。如果簡單的透過規則來營運這樣體量的客戶,會極大的影響營運效率,以及能夠實作的客戶價值。

    ● 方法:怎麽「智能化」?

    智能圈客推薦

    而以數據為核心的「智能化」營運,能夠很好的提升整體的營運效率。

    首先我們將使用者數據化、將產品數據化、將渠道(代理人)數據化,以及上述提及的展業過程的數據化。然後透過「智能化」的演算法,根據實際的經營狀況和需求,生成最高效的展業工單。

  • 這裏的「高效」是指 ,在作業量可接受的範圍內,以不過度打擾客戶為前提,成交轉化率高。
  • 這裏的「展業工單」是指 ,為具體的哪個客戶,讓具體的某個代理人,在某個具體的觸點下,推薦哪個具體的產品。
  • ● 價值:能達成什麽效果?

    透過「智能化」的圈客推薦系統,保險公司既實作了降本,又實作了增效:

  • 降本: 原本由內勤同事手動生產的工單任務,可以由系統自動生成,審批後直接下發,極大的提高的工作效率。
  • 增效: 手工生成的展業工單,非常受限於營運人員的個人經驗。但圈客推薦系統可以透過業務人員的輸入和每一筆展業工單的結果,來不斷調整策略,從而整體提升成交轉化率。
  • 簡單總結一下:

    1、企業的數碼化轉型,透過建設、增強「業務數據化」和「數據業務化」的能力,讓企業從經驗決策,走向數據驅動。

    2、企業數碼化轉型的典型路徑是:電子化 → 線上化 → 自動化 → 智能化。

  • 電子化核心解決的是數據從無到有的問題。
  • 線上化核心解決的是數據可得性的問題。
  • 自動化核心解決的是工作效率、產出速率和正確率的問題。
  • 智能化核心解決的是系統復雜性的問題。
  • 3、數碼化的目標是讓,資訊從「跟隨」業務,到「陪伴」業務,再到「引領」業務。

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