某些打著「降本增效」的所謂創新商業模式，本質都是如何更高效地榨取他們的「剩余價值」
投入的越少，榨的越徹底，還不會讓勞動者跳起來，那就是個成功的商業模式，就有競爭力，就會得到投資者的青睞
投資到手後，保證這種模式正常運轉下去的利器就是權力
洗腦、恐嚇、PUA……資本和權力就如同物質和能量，是能夠彼此轉化的一體兩面
放任的資本，和放任的權力一樣，都是危害巨大的
資本，也要被關進籠子裏
任由其流動，它會把這個世界搞得戾氣叢生，讓人們雖然物質上不斷豐富，但卻離幸福越來越遠
員工顧客沖突，正是這種矛盾局部爆發的體現，本應引發更深層次的反思
但在某些投資商和營運者看來，這僅僅是一個需要修正的BUG
「對不起，下次我們會使用更加舒適的油鍋，體現對被榨油者的人文關懷！」
