新的一年已经开始了一段时间了,很多人都已经回到了工作岗位上开展了自己的工作。我们都渴望在事业上获得成功,出人头地。但是现实中却受到了一些阻碍,到底是什么影响了十二星座事业的成功呢?下面跟随恋星座小编一起来看看吧。
白羊座 :太过直率易树敌
白羊座为人坦率、耿直,讲话、做事向来是打开天窗说亮话,从来不会拐弯抹角兜圈子。但这种明朗的性格,控制不得当的话,往往会在不经意间给自己树敌:虽然白羊讲某些话的时候并非出于恶意,但恰恰是那些过分直率的大实话,会伤害到敏感同事、上级的心!而这些人在白羊升职的道路上必会成为不小的阻力。
金牛座 :固执己见毁前途
金牛座的人说话、办事有自己的一套准则,并且总是顽固地坚持自己的意见(不管对错),不肯改变,不仅会得罪人,还易因孤军奋战、过分执拗而错失跟合作伙伴协同作战的大好时机。这样子固执己见的金牛要想升职,还真不是件容易事呢!总是自顾自,不仅听不进他人善意的见解、建议,而且团队精神也丝毫没有!
双子座 :毛躁很难得人心
决断力明快、冲刺精神果决,这些优势很容易让双子座的人在职场脱颖而出,但与此同时,双子的做事不拘小节、常常只顾向前冲,而忽略了细节的缺点也会成为他们升职路上的绊脚石!脑筋灵活固然好,但双子却没能对自己的新想法、新变革,做周密的思考和详尽的规划——这注定会让做事毛躁的双子尝不少苦头。
巨蟹座 :习惯附和被忽视
巨蟹不仅在自己的感情问题上对外人紧闭嘴巴,在职场上也践行着「沉默是金」。殊不知,当巨蟹的随声附和,成为一种习惯,那么,在重要会议上或同事私下交流工作时,不仅不能大方表达自己的想法,更无法向他人提供值得借鉴的建议。如此一来,巨蟹自然也容易成为被同事、被领导忽视的存在,何谈提拔他们呢?
狮子座 :职场身份总搞错
职场中的狮子座,依旧骄傲,即使身为给人打工的普通小职员,他们内心也涌动着出人头地的欲望,这样强烈的成功渴望,往往容易让过分自信、急于求成的狮子座,搞错自己的职场身份——狮子的越权做主,会在无形中成了老板的替身,那老板的权威何在?老板会想「提拔狮子座?那岂不是会更加威胁我的地位」!
处女座 :求完美却失人心
处女座的人事业心很强,工作起来不仅对自己高标准,对其他和自己共事的伙伴也常常严要求。追求卓越这没错,但有时处女座追求完美的境界,已经到了让旁人难以忍受的地步,被他人在背后倒苦水也就在所难免:处女座要当英雄当超人,那TA自己去当就好了,干嘛总是拖累、苛责我们这些「平庸」、「无能」的人呢?
天秤座 :偷懒取巧心理多
职场中的天秤好逸恶劳,自觉性也不够,总是带着应付差事的心理去工作(这大概是由于性格中的惰性所致):特别是老板不在的情况下,他们便会表现出懈怠、懒惰的一面。不仅分内的事拖拖拉拉不愿做,更别提主动为公司发展想计策、谋规划了。这种偷懒取巧的心理,害都害苦了天秤,怎么还会把他们送上高职位呢?
天蝎座 :自我意识太强盛
天蝎座内心深藏野心,一旦确定了前进的目标,便会凭借自己顽强的意志力,去拼搏、去奋斗,但有一点,那就是自我意识强盛的天蝎在和他人的协调力方面,比较欠缺,常常会忽视甚至无视他人的意见、建议。不管自己的想法是对是错,他们坚决走自己的路——这样骄傲而顽固的天蝎,怎么容易受到上级的器重呢?
射手座 :公私不分难成器
射手座的人重朋友讲义气固然好,但若工作中掺入友情成分,本就情绪化的射手,在处理公务时可能就无法公事公办了。对射手来说,一边是关系要好的朋友,一边是自己热爱的工作,利益这东西固然重要,但若为保全利益而丢了朋友,那射手宁愿牺牲自我——公私不分到拿公司利益开玩笑,别说升职,丢饭碗都有可能!
摩羯 座 :锋芒毕露惹非议
勤快又上进的摩羯座,在职场上往往容易有比较出色的表现:他们责任心重、工作能力突出,专业技术过硬,意志力超强,处处抢先、出位,冲锋在前,可却容易遭到「无能者」的嫉妒和讨厌。像魔羯这样锋芒毕露,不懂得给别人留机会,时间久了势必遭到其他人的非议。要知道,职场晋升的助推器之一便是好人缘哦!
水瓶座 :眼高手低太自负
水瓶座的志向是远大,可在职场上却易犯眼高手低的毛病,不能踏踏实实地努力,对分内的工作也很难做精细、做到位。没有哪个老板会喜欢并器重好高骛远、对所做烦琐事务各种看不上眼,还总是没来由的有种优越感的员工。若水瓶能意识到这一点,对自己的事业发展能有个比较清晰的定位,那么,升职也不是不可能。
双鱼座 :打工心态懈怠多
自由散漫惯了的双鱼,职场上得过且过、敷衍了事、消极怠工甚至为自己的错误找借口。这样的表现归根打底是双鱼把自己定位成了打工者,抱着多一事不如少一事的心理,工作上放松对自己的要求,上级交代的任务完成、完不成都还说不准,更别提积极为公司建言献策了——这样不求进步的员工哪个老板愿意提拔?