歌德讲：「甭管你出身是高贵还是低贱，这都不重要，关键是你得懂得做人的道理。」
一个人实实在在的本钱，不是长得好看，也不是有很多钱，而是他的品德。
人品是生活的敲门砖，在这冰冷又多变的时代，人品是彼此内心最终的依靠。
咱老说，「欣赏一个人呢，一开始看颜值，接着敬其才华，然后合于性格，长久相处靠善良，最终还是看人品」，这就表明人品对人来讲多重要啊。
白岩松讲过：
「人品乃是最高的学位，德和才相统一才算是真正的聪慧，真正的人才。」一个人就算再出色，要是品德上有了问题，就好比放了好久的食物，表面看着还行，可一细琢磨，那味儿能让人犯恶心。
有个小伙子打算去一线城市干活儿，在一家互联网公司应聘销售的职位。
在此之前，这小伙儿在原公司连续好几年都是销售冠军呢，老板那些各种难搞的问题，他回答起来都能精准击中关键，没一点儿破绽。
之后面试官向他提出了最后一个问题：
「你觉着在你搞销售的生涯当中，哪件事最能体现你销售的本事呢？」小伙琢磨了一下说道，我在一家教育公司当销售那会儿，我把一个五千块的保育员培训成功地推荐给了公司的保洁阿姨。
回答完后，他可得意了，在那地方连着重复好几遍：「我说话呀，能让人觉着特真诚，特能让人信。」
最后那面试官讲：「行嘞，你回去等消息吧。」
过了一个星期，这小伙没见着上班的通知，他对自己挺有信心的，觉得自己当时表现挺好，不可能不被录用。
给面试官打了个电话，面试官直接就说：「你销售方面的能力挺强，我对你这能力没啥怀疑的，可我不咋看好你的人品。」
一小伙子对着一个做保洁的阿姨推销保育员课程，这阿姨一个月工资也许还不到两千呢，可这课程得五千块。
琢磨琢磨月薪才两千的保洁阿姨咋能承受得住呢。这又会给企业造成多少后续维护的麻烦啊。
要知道，咱有能力的时候，不能想咋干就咋干。知识就像武器，思想好的人会心怀感恩地使用，三观不正的人就会胡作非为地乱用。
一个人的能力关乎着他走得快不快，一个人的品德决定着他能不能走得远、走得顺。
因而，人品就是你前行的指南针，能帮你找准方向，不会让你走偏！
【左传】里记载：「最上等的是树立德行，其次是建立功业，再次是创立学说，能够流传久远，这就叫做不朽。」这里讲的「立德」，意思是做人要有良好的品德。
做人在前，做事在后，这是一直都没变的道理。
做人咋样，既展现出一个人的聪慧，也展现出一个人的素养。
俞敏洪模样不算好看，外表平平，有人觉得他特别「土」。
俞敏洪老说，他自己没啥明显的领导力。
毕业十年了，在 1995 年，新东方发展得很快，特别需要好多优秀的人，俞敏洪就跑到美国跟加拿大去寻他的同学们了。
为了把他们「勾」回来，俞敏洪特地换了好多美元，每天在美国大把花钱，想让他们晓得在中国也能挣到钱。
后来同学们回来了，可给他的理由特别出人意料：
「俞敏洪，咱回来是因为你以前给咱扫了四年地，打了四年水。咱明白，你有这股劲儿，所以你要是有饭吃，肯定不会只给咱喝粥。」要知道，考上北大后，俞敏洪天天给宿舍打扫卫生，帮同学打水，四年里不管啥天气都没断过。因此，他的宿舍压根就没排过卫生值日表。
有时候他没打水，同学就会问：「俞敏洪咋还不去打水呢？」
学校放电影的时候，俞敏洪独自把全宿舍的凳子扛着去抢位置……
这些同学的加入，给新东方的发展打下了根基，使得新东方能够不断壮大，还成为了美国的上市企业。
好的人品能填补能力方面的欠缺，可能力咋都没法填补人品方面的不足，所以从古到今选人的标准都是「德才兼备，且把德放前头」。
或许咱当不了啥惊天动地的大人物，也没法流芳百世，可要是有个好品德，照样能变成内心闪耀无比的那个人。
一个人的好人品那可是最值钱的宝贝，能决定人的地位跟身份。这好人品呀，是一个人实实在在的最高学历，也是每个人的金字招牌。
行嘞，一个人的最大倚仗就是好的人品。那好的人品有八个标准，瞅瞅您能对上几个？
做人得厚道点儿。啥叫厚道呢？就是待人诚恳，实在，不玩虚的。厚道的人不会算计别人，不会占人便宜，凡事都讲个理儿，凭良心做事。这样的人，大家都愿意跟他打交道，因为跟他们相处心里踏实，不用担心被坑。总之，厚道是一种美德，我们都应该做个厚道的人。
大地的气势宽厚和顺，君子应增厚美德，容载万物。
厚德载物说的是用深厚的品德去容纳万物。大地凭借着宽广深厚的品德，承载着、包含着万物。
厚道的人，大家都乐意和他来往，为啥呢？因为这种人会让人心里觉着实在、安心，打从心底里被人尊重和信任，这样一来，就能攒下好人缘，聚起高人气。
厚道有福，人要是厚道，才能赢得他人的敬重。
善良好像是我们生活中挺重要的一种品质。它体现在我们对待他人的方式上，比如我们会关心他人，愿意帮助别人解决问题，对人友好且有耐心。善良的人往往能给周围的人带来温暖和安慰，让大家感受到人与人之间的美好。在这个有时候会让人感到冷漠的世界里，善良就像一束光，照亮着我们前行的路，也让我们的生活变得更加美好和有意义。
善良，那可是心灵的引路标，能确保咱一直走在正道上，不会找不着北。
不管你伤了谁，从长远来说，最后伤的都是你自己。也许你当下没感觉，但这事儿肯定会有报应的。
你咋对别人，就是咋对自己。
甭管你对旁人干啥了，真正承受的那个，不是旁人，而是你自个儿。
要是你想让人爱你，那得先去爱别人；要是你盼着别人关心你，那得先去关心别人；要是你希望别人对你好，那得先对别人好。
善良是好人品的重要因素。
做人就得坦坦荡荡，平常没做啥亏心事儿，深更半夜也不用怕有啥鬼来敲门。
做人得讲信用。守信是个特别重要的事儿。一个人要是答应了别人啥事儿，那就得说到做到，不能光嘴上答应，实际却不行动。守信能让别人信任你，觉得你靠得住。要是总不讲信用，那以后别人可能就不愿意跟你打交道了。
要是一个人没信用，那啥事儿都干不成。
人和人打交道，重要的是得守信用。
古人觉得守信是做人特别重要的一种品德，讲究说了就得做，做了就得有结果。
人在社会中要是不讲信用，那就没法获得别人的信任，肯定也不会有人乐意跟他打交道。
啥是宽容呢？宽容就是对别人的过错或者不同意见，能够以一种理解和包容的心态去对待。宽容不是软弱，而是一种强大的力量，它能让我们的生活更加和谐，人际关系更加融洽。我们应该学会宽容，这样才能更好地与人相处，让世界变得更加美好。
常言讲：「有容才会大」
人得有颗宽容的心，得能包容那些天下很难包容的事儿。
咱得学会对那些和咱看法不一样的人宽容些，尤其是跟咱有过矛盾的人。
宽容他人其实是让自己的心灵得到放松，要是不这样，那就是给心灵增添压力，最后遭罪的还是自己。
水不停汇向海，海才能变得大！土石不断堆向山，山才能变得高！
啥是诚实呢？简单说，诚实就是实实在在，不搞虚头巴脑的，有啥说啥，不藏着掖着，也不编瞎话骗人。不管啥时候，都实实在在地对待别人，这就是诚实。
诚实乃安身立命的根本，也是一种美好的品德。人要是没了诚实，那可没法交往。
「若想担当重大责任，就得踏实实在」。
做人得实实在在、老老实实的，这样才能被别人尊重，才能在社会上立得住脚。
咱对待工作得这样，不管是汇报工作情况，还是把问题说出来，都得实实在在的，绝对不能搞假的那一套，不能让人觉得咱没信用。
啥是谦虚呢？谦虚就是不自满，不骄傲，能正确看待自己的长处和短处，不会觉得自己啥都好，啥都行。谦虚的人懂得虚心学习别人的优点，不断提升自己。而且，谦虚的人在面对表扬和成绩时，不会得意忘形，而是会保持冷静，继续努力。总之，谦虚是一种很重要的品质，能让我们变得更好。
泰戈尔讲过：「在我们极为谦卑之时，便是我们最接近伟大的时刻。」
谦虚是优良人品的一个关键部分。
谦虚能促人进步，骄傲会让人退步。
啥时候都把自己放低点儿，那准是好事儿。为啥呢？一来对自己进步有好处，二来跟人相处也更融洽。
古人讲：不管是啥样的人，都不能有那种势利的劲儿；不管干的是啥行当，都不能有那种粗疏浮躁的心。
干啥事儿都别老觉着自己多能耐，缺了自己不行，这可不好，容易招人烦。谦逊恭敬的人，大家才都喜欢呢。
一个人或许没法成为伟大的人，但绝对能够成为正直的人。
正直的人，得先凭着自己的良心去做事。
要是干事的人都能凭良心做事，那这人肯定是高尚又正直的。
人得有正确的是非观，碰到问题得有自己的看法，不能啥都是你好、我好、大家好。
得坚持真理，不能因为跟谁关系好，就把错的硬说成对的，也不能因为跟谁关系不好，就把对的给说成错的。
咱就说这「执著」啊，它指的是对某件事或某个目标，有着坚定的信念和不懈的追求，不轻易放弃，一直坚持下去。这种精神说起来容易，做起来可难喽，但要是真能做到，那可不得了。
人得有恒心才行。
干啥事儿都得有决心、有恒心、有耐心，得有那种执着追求的劲儿，这可是干成事业的要害。
不然，啥都干不成。
就像「滴水能把石头滴穿，铁杵能磨成针」，说的就是这么个事儿。
咱自己不妨当个傻子，别把自己看得太重要，实实在在地干活，一直坚持下去。
在平常工作的时候，但凡我们认定了的事，就得千方百计地去做好它，完成它，努力去体会成功带来的快乐。
这种恒心与勇气，乃是执着追求的切实展现。
实际上，一个人的人品和学历、职业、出身没啥关系，关键在于这个人的精神层面。
精神层面越高的人，品德越优，心地也越善。
碰到事儿的时候，他们最先考虑的是自身的责任以及他人的利益，而这，就是好人品的关键所在——利于他人。
亚当·斯密表示：
「依着自己的内心去做对他人有益的事，这是对社会发展最有益处的思想与行为的融合，也是最大的善举」。人品差的人，也许能把自己扮成有修养的人，可所有的伪装都没法一直持续下去。
这世上啥都在变，可只有人品，才是能让你一辈子站得住脚的招牌。
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