有人认为有钱人之所以有钱，是因为他们耍手段、欺骗别人。但实际上，这种说法是完全不正确的。其实，要赚钱并不容易。有些人说有钱人之所以有钱，是因为他们有个好爸爸或者运气好。但事实上，最关键的是有钱人懂得什么事情该做，什么事情不该做。
有钱人懂得有所为和有所不为。他们能够准确判断出哪些机会值得去追求，并立即采取行动。而有所不为，则是指即使有可能赚钱，但如果会损害他人利益，有钱人也坚决不会做。他们知道虽然短期内能获利，但从长远来看，会损害更多人的利益。因此，挣钱这件事是有风险的，有些钱可以挣，但有些钱不能挣。
有些人认为有钱人敢于冒险，但其实单纯胆大并不一定是好事。对于有钱人来说，他们能成功驾驭风险，不仅仅是因为他们胆子大，更重要的是他们能够抓住机会。
如今，社会分工越来越细，竞争也变得异常激烈。要在这样的环境中取得成功，就必须学会运用自己的优势来实现战略打击。有些人通过自我提升实现了不可替代性，而有些人却一直处于普通员工的角色中。一个公司的老板之所以比员工赚得多，是因为他有不可替代的价值。他建立了一个平台，并聚集了一群人才。每一个员工都像螺丝钉一样，组成了一个完整的大机器，并发挥出巨大的价值。
我曾经看到一个老板，看起来并没有什么特别的能力，但他一直能够持续赚钱。原因在于，他在一开始赚到钱后，愿意将利润分享给其他有能力的人。这些人各自擅长人力资源管理、技术、策划和营销等方面。所以，虽然他看起来没有什么特别的能力，但他最大的能力就是愿意与他人分享财富。
开始工作时，我总想亲自了解和处理每一个环节。然而，后来我发现，有很多事情根本无法完全弄懂。所能做到的只是表面了解。于是，我开始将权限下放给信任的人，让他们去做他们擅长的事情。这不仅减轻了我的负担，还使工作更出色。工作做得更好，当然也更轻松，有更多时间做自己想做的事情。
因此，有钱人之所以有钱，并不是因为他们非常努力，而是因为他们胆大、善于用人、懂得下放权力和分享财富。当你扩大自己的视野后，你会发现有钱的老板看起来并没有什么特别的能力，但他们却发挥了别人无法替代的作用。
进入社会后，每次我看到一个收入不错的老板，我都会研究他背后有哪些能力。即使有些方面并不是我所欣赏的，但我发现他们总是有许多优点。当我逐渐意识到自己的能力很普通，需要借助他人的能力，并向很多人学习时，我才发现，世界之外还有更强的人才。很多事情变得越来越顺利。
有钱人之所以有钱，一定是因为他们在某些方面比穷人更出色。如果你没有发现，只是因为没有能力去发现而已。但这并不意味着你没有能力。
