当前位置: 华文头条 > 情感

未来,要想生存下去,首先要搞懂这5个「底层逻辑」

2024-07-30情感

有一个问题: 社会的底层逻辑是什么? 两点。 其一,竞争;其二,生存。

社会的资源是有限的,而人口是无限的,注定每个人都需要为了争夺资源而竞争。竞争的目的,也很直接,就是为了生存下去。

小孩子拼命读书,是为了竞争、生存;成年人拼命996,也是为了竞争、生存。没有人可以置身事外。

竞争、生存的概念,还是比较宏观。要想详细了解竞争、生存的底层逻辑,我们可以从这5个方面入手。

01

这个世界的一切问题,都是「人性」的体现。

有人提出过一个观点: 人类历史就是一个圈,以往发生过的事儿,在今时今日,也会再度发生。日光之下,并无新鲜事。

为什么人类历史是一个圈?因为「人性」千百年来都一个样,并没有任何的改变。可见, 除了科技、生产力发展了,人性的本质,貌似毫无变化。

古时候的年轻人,拼了命去「科举」,就是为了拥有前途、资源和权势,谋求当官。如今的年轻人,拼了命去「考公」,也是为了拥有前途、资源和权势,谋求当官。

以往的地主,可以雇佣一大堆的长工、短工。如今的老板,可以雇佣一大堆的打工人。主,还是主,工,还是工,都一个样。

看待任何的问题,都不能脱离「人性」的范畴去看待。唯有 以「人性」的眼光 去看待这个世界,你才能透过现象,看到本质。

02

维系关系的前提,永远都是「利益」。

你跟他是好朋友,但你们打起来了,为什么?因为你觉得他侵犯了你的利益,他觉得你侵犯了他的利益,双方都不服气,就会打起来。

父母走后,亲兄弟姐妹跟你争夺家产,最终反目成仇,为什么?因为你跟亲兄弟姐妹,涉及到家产的「利益」之争。

太史公司马迁在【史记】中写道: 「天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。」

只要是人,就会为了利益而到来,也会为了利益而离开。没有那么多的感情,有的只是最为现实的利益。人,不都是「无利不起早」的生物吗?

没有利益,商家就不会卖东西给你;没有利益,医生就不会给你看病;没有利益,老师就不会教育你的孩子;没有利益,别人就不可能尊重你。 现实,本就如此。

03

内卷,不过是底层的「菜鸡互啄」。

相信我们都听过「内卷」二字。 所谓内卷,就是恶性化竞争,一堆人争夺稀少的资源,越竞争,难度越大,越竞争,付出的成本越高。

举个例子。以往内卷不严重,你在公司上班8小时,就能月入8000。如今内卷严重,哪怕你在公司上班12个小时,也只能月入6000。

内卷不严重的时候,你还能威胁老板,我不干了,逼迫老板涨工资。内卷严重的时候,老板根本不在乎员工,因为你不干,有的是人干。哪怕5000的工资,也能招到干活14个小时的员工。

底层人太多了,而资源又太少了,简简单单几千块,就能买下他一个月的时间。可见,「菜鸡互啄」的内卷,让底层人的人生,变得不再值钱。

精英阶层不会内卷,因为精英阶层有的是资源。唯独可怜的普通人,既没有渠道,也没有前途,只有无休止的内卷。

04

谋生的重点,是「利益最大化」。

大家都干活10个小时,为什么A能日入500,而B只能日入200呢?因为A做到了让自身的利益最大化。

A朝九晚五,工资5000,而B日常996,工资7000。一年过去了,A依旧身体健康,还能存到钱,而B一身病痛,赚的钱还不够给医药费。 为什么更努力的B,会损失更大?因为B不懂得让利益最大化。

为了利益而谋生,这是基础。当我们接触到一定的利益,就需要思考一个问题,能不能让付出的精力、时间,换来利益的最大化?

有一个开工作室的圈友,就是一个奋斗逼,天天在工作室捣鼓。而他的员工,也在工作室奋斗。两年过去了,他更有钱了,员工却换了一批又一批。

差距就在于, 老板奋斗逼,是为了自己的事业奋斗。员工奋斗逼,是为了老板的事业奋斗,事业再好,也是属于老板的。

05

蛮力,比不过脑子;会做事的,比不上会说话的。

有一个很现实的问题,会做事的,终究比不过会说话的。

你是一个老实人,总是尽职尽责。而他是圆滑之人,天天奉承领导,而业绩一般。结果,领导提拔他,而不会提拔你。

你就会疑惑,为什么会如此不公平? 这,公平得很。大家出来奋斗,就是为了爬上去。你通过做事爬上去,他通过奉承领导爬上去,不过是「八仙过海,各显神通」罢了。

至于说会做事的,比不上会说话的,就说明了一点,前者的神通,比不过后者的神通。蛮力在脑子、人脉、关系面前,往往不堪一击。

切勿盲目做事,而应该想想,上升的途径在哪里。不管黑猫还是白猫,抓到老鼠才是好猫。

文/舒山有鹿