网上有一个热帖，单位饭局之后，领导对下属小林说，还剩大半瓶茅台，你打回去给你老爸喝。高情商的小林会说，还是领导带回去，给嫂子炒菜时当料酒。最牛掰的回答是，假装说谢谢领导，然后送领导上车时把茅台放在领导的车上。麻蛋，大半瓶茅台二三千块钱，领导也会动心好不好！
然后，网上又开始加戏了。饭局之后剩一条名贵的鱼，领导对小林说，还剩一整条鱼没动筷子，你打包回去吧。有些傻茶教人家如何假惺惺地打包饭菜呢，说什么我打包回去喂猫！小林学了上面那招，开始抖机灵，对领导说，这条鱼很好吃，还是领导打包回去，让嫂子尝一尝。领导的脑子当场瓦特了，心里暗骂：你小子的脑袋被鱼吃了？你嫂子就缺这一口？
前不久，单位里接待客户大摆宴宴，酒足饭饱送走客人后，张总剔着牙对下属小林说，还剩几只大闸蟹，别浪费了，你打包回去吃！那么，问题来了，如何回复才算是高情商呢？傻瓜才说，领导带回去给嫂子尝一尝。老实人只会说，谢谢领导关心。其实，真正的高情商会说，服务员，再炒一个菜！
这种场景在职场上比比皆是，没必要上纲上线去讨论。道理很简单，领导让下属打包剩菜，大多数情况下就是人之常情，要么是领导有节约的习惯，经常这么做，这也挺好的；要么是领导表示对下属的关心之情。这个道理太简单了，单位上的领导谁都会用公家资源给下属送一个小小的顺水人情，关心下属很实在，做法还显得接地气。
这种卖下属一个小人情的现象非常普遍。比如，你家里有事，给领导请假，领导说你去吧，不用办请假手续了。其实，就是拿单位的考勤利益卖你一个人情，用这种人情世故拉拢下属，当然确实有利于拉近关系。
单位领导让下属打包剩菜，在场的下属比较多，一般情况下会让住宿舍的单身男性打包。遇到这种情况，小林就承接领导的美意就行了，说一声谢谢领导，然后让服务员打包带回去就行了。在职场上不要太精明，有时候显得傻呵呵、憨乎乎的更好，古代有扮猪吃老虎之说，很多领导不太喜欢鬼精灵、心事重、想法多的年轻人，更喜欢那种憨厚的下属。
所以，总结以上案例，领导不管当到多大，首先是有血有肉的人，其次是有一定领导职务的人，再其次才是毛脑子都斗争哲学的领导，城府再深也不至于句句都是坑、处处都是井，犯不上费脑子用几只大闸蟹试探你？
尤其是现在的领导，基本上换了一个代际了，有学历有见识了。一个小兵，过度解读领导的心思，琢磨领导的动机，不但油腻，还带着伪善。领导不傻，而且都是人精，下属的心眼太多，就算你有能力有态度，领导也要防着你。所以，遇到这种事情，别费脑子瞎琢磨，显得越憨厚、越实在、越接地气越好。
当然了，情商水平确实存在高低之分。饭局后，领导看见剩下几只大闸蟹，都是过来人，当然知道饭店里的「四两母」不便宜，浪费了着实可惜。自己打包带回去，未尝不可，没啥丢人的，但是当着下属的面，肯定不好意思啊，让下属打包带回去，一方面显得亲民，一方面显得关心，那就送一个顺水人情吧。
作为单身住宿舍的下属，完全可以更高情商地回复：谢谢领导关心，我们宿舍还有几位兄弟在加班呢，我让服务员再炒一个菜一起带回去，给加班的舍友补一个夜宵，顺便把领导的关心带给他们！如果你是领导，你一定哈哈大笑，招手喊来服务员，你再炒三个菜，让他打包回去，我们就先撤了！
