当特种兵们奋力向前卷时
中华养生血脉也开始觉醒
是时候加入健康养生大军了！
嘿，健康养生这词儿不再是中老年的专属
这几年谈起健康养生
年轻人也能滔滔不绝了
年轻人健康养生大法：
有「神秘的东方力量」——八段锦、太极
有「朋克养生」——可乐配党参
他们一边想要熬夜
一边又担忧着日渐稀疏
随风飘零的毛发、长痘、水肿
等等等等...
作为一个惜命的当代年轻人
光健康养生那不够！
当然还少不了体检
除了普通的健康检查
还有一种检查
职业健康检查别忘了
员工离职，诊所不组织
进行职业健康检查？
卫生监督机构对一间口腔诊所进行监督检查时，发现诊所的口腔CT机存储有患者4月份的拍片记录，但提供的工作人员谭某【放射工作人员证】发证日期却是5月。
嗯？有一丝不对劲……
通过对诊所管理人员进行询问，执法人员了解到4月的拍片记录是另外一个放射工作人员高医生操作的，但高医生在5月1日就离职了。
执法人员
请出示高医生离岗时的职业健康检查报告。
诊所管理人员
我们不知道离岗时需要职业健康检查，只有高医生上岗前的职业健康检查报告。
依据【放射工作人员健康要求及监护规范】的要求：放射工作人员无论何种原因脱离放射工作时，放射工作单位应及时安排其进行离岗时的职业健康检查，以评价其离岗时的健康状况。
如果最后一次在岗期间职业健康检查在离岗前三个月内，可视为离岗时检查，但应按离岗时检查项目补充未检查项目。
但高医生的上岗前职业健康检查是刚入职的时候检查的，距离离职的时间已经超过三个月了。
该诊所承认了未按规定组织离职放射工作人员进行离岗前职业健康检查的行为，违反了【中华人民共和国职业病防治法】第三十五条第一款的规定。
【中华人民共和国职业病防治法】
第三十五条第一款
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
第七十一条第四项
用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：
（四）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；
什么是职业健康检查？
职业健康检查和普通的体检不能画等号哦。
职业健康检查，是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类：
卫监君提醒
放射工作人员需取得【放射工作人员证】
才能上岗哦
用人单位要按要求组织员工进行
上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
以及定期进行专业及防护知识培训
并分别建立个人剂量、职业健康管理
和教育培训档案
