作为身处中后台的职场妈妈
我时常感觉自己一天要「处理一万件事」
公文写作、协调沟通、反馈提报、工作督导……
日常事务工作、重点攻坚工作、临时紧急工作……
为工作消耗心血的程度不亚于培养一个孩子
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但是，为了多多争取晚上陪伴家人的时间
我还是在心里给自己「立规矩」：
尽量不加班！
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❗ ️ ❗ ️ 工作10年，6年爬上管理岗
自己培养自己成为工作中的「极少数高手」
把自己炼成职场与家庭的「端水大师」
我总结出了工作中30个效能小细节&小习惯：
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细节养成篇：
✅ 整理不是额外的负担，而是工作的习惯。
✅ 用工作日程本，可以在未来日期写下提醒的那种。
✅ 用好每天上班开始的10分钟，做4件事。
✅ 去领导办公室时记得带好笔记本和笔，不论是否会用得到。
✅ 办公桌就是你职业形象的组成部分。
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效能技巧篇：
✅ 主动做工作SOP。
✅ 工作任务不存疑过夜。
✅ 开会当场写记录。
✅ 创造专注的空间。
✅ 先完成，后雕琢。
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汇报请示篇：
✅ 提质增效。
✅ 有备才去。
✅ 线上依然保持专业的工作态度。
✅ 单条线处理。
✅ 秩序即尊重。
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公文写作篇：
✅ 精准定位。
✅ 把握方向。
✅ 巧用资料。
✅ 按时比精美重要。
✅ 认真也是门槛。
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遇事化解篇：
✅ 事缓则圆。
✅ 升维处事。
✅ 推活有据。
✅ 斗而不破。
✅ 向上管理。
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带领团队篇：
✅ 小团队的leader不是二传手，分解任务时要有重点、有工作标准、有ddl。
✅ 找到每个人在工作技能上的长处，比强调工作认真负责更重要。
✅ 会领导，更要会「示弱」，有时一句温柔暖心的话比大力表扬更能走进人心。
✅ 你的上级和下级同时出现的场景，就是你应该扛事的时候了。
✅ 创造下属在上级面前「表现」的机会，你的团队出彩，领导自然想到你的好。
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其实中后台职场妈妈一天的忙忙碌碌
如果不是用日程本记下来，总会觉得自己一事无成
精细化管理的不只是我们自己
这些根本写不进年终总结和先进经验的小事
正是女性们日复一日拼尽全力解答的人生课题
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悄悄学起来，以备不时之需 ❤ ️ ❤
