刚刚过完中秋
国庆假期又要到啦
今年国庆节
10月1日至10月7日放假
共7天
这些人，可提前发工资
月工资支付日在1日-7日的
小伙伴注意
你的工资可以提前发
根据【工资支付暂行规定】第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
加班费怎么算？
国庆假期加班费如何计算？
10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。
10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
政策依据
根据【工资支付暂行规定】第十三条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。
本期编辑：胡程远、朱田恬
更多精彩资讯请在应用市场下载「央广网」客户端。欢迎提供新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者也可通过央广网「啄木鸟消费者投诉平台」线上投诉。版权声明：本文章版权归属央广网所有，未经授权不得转载。转载请联系：[email protected]，不尊重原创的行为我们将追究责任。
