某些打着「降本增效」的所谓创新商业模式，本质都是如何更高效地榨取他们的「剩余价值」
投入的越少，榨的越彻底，还不会让劳动者跳起来，那就是个成功的商业模式，就有竞争力，就会得到投资者的青睐
投资到手后，保证这种模式正常运转下去的利器就是权力
洗脑、恐吓、PUA……资本和权力就如同物质和能量，是能够彼此转化的一体两面
放任的资本，和放任的权力一样，都是危害巨大的
资本，也要被关进笼子里
任由其流动，它会把这个世界搞得戾气丛生，让人们虽然物质上不断丰富，但却离幸福越来越远
员工顾客冲突，正是这种矛盾局部爆发的体现，本应引发更深层次的反思
但在某些投资商和运营者看来，这仅仅是一个需要修正的BUG
「对不起，下次我们会使用更加舒适的油锅，体现对被榨油者的人文关怀！」
