大学生们为了五一出行，早早地就开始缩衣减食存钱了；打工人们则把假期当作坚持工作的动力，咬着牙坚持着。大家都盼着这个五一长假快点到来。
然而，调休这一制度对打工人来说简直是致命打击。调休就意味着无法连续享受这么多天的假期，意味着原本放假的时间要用来工作，而且还没有工资。
有些企业为了剥削员工，不遵守国家节假日规定，随意调休，这让很多打工人感到不满，打乱了他们原本安排好的出行计划。
【调休带来的不良后果】
不少人都在骂企业家，资本家只想着赚钱，才不管打工人的死活呢。确实，现在很多公司都把加班当荣誉，996 工作制很常见，高强度加班不说，还没加班费，这不是不把人当人，当成工作机器了吗？
打从调休开始流行，好多人都没法享受国家规定的正常放假时间了，有些小企业甚至直接缩短了假期，只放当天的假。
调休让人们工作压力大，生活节奏被打乱，心情受影响，还降低了幸福感，让人找不到自我价值。
好多人跟个陀螺似的，天天转个不停，连喘口气、思考一下的时间都没有。就希望调休能从世界上消失，取消调休，让大家能正常享受假期，保障自己的权益。
好多小企业制度都不完善，就想着法儿地压榨工人，既不给基本保障，又不让休息，光听着都觉得黑良心。这些工人基本都是中老年人，没咋上过学，对劳动法也不懂，就只能自己默默承受，最心疼的还是自己家孩子。
为了改变这种不公平的社会现象，很多地方开始对调休方式进行相应的调整。限制部分企业剥夺劳动者休息时间，让他们正常放假，以保障劳动者的权益。
不少人都支持这样的行为，假期就是让劳动人民放松的，要是身体一直工作，工作效率也不会高，只是在消磨时间。休息好了，工作效率才会高，才能创造更多价值。
【胡锡进为人民发声】
不光劳动人民对这种调休有意见，连胡锡进都觉得很离谱。他还说，这么做对企业没多大好处，不但让大家身心俱疲，还限制了企业的发展。
毕竟大家在该休息的时候上班，谁能没点怨气呢？带着情绪上班，又怎么能全心全意为企业工作呢？这导致人民生活质量下降，企业效益也下降，这不是自己给自己找麻烦吗？对谁都没好处，还加深了劳动者和企业之间的矛盾。
胡锡进觉得调休是在损害人民的身心健康，人们无法在法制社会中争取自己的合法权益，这与我国的价值观背道而驰。
他觉得应该取消调休，并且让工作人员多休息一天。其实对大多数员工来说，他们的要求并不高，只要能正常休假，就心满意足了。当然，如果胡锡进真能为打工人争取到这样的福利，那自然是最好不过了。
事实上，调休这种方式不仅反映了企业对员工的压榨，更反映了我国社会整体的经济状况。正是因为整个社会的经济效益出现了问题，才会有如此多的企业采用调休这种方式。
现在员工和企业的关系，已经不是合作共赢了，这让员工工作时的精神状态受到了影响，他们在工作中找不到乐趣。
现在的员工都不太想交流，人也变得越来越沉闷，企业和员工之间就只有利益关系。很多打工人进了一个公司后都说，自己只是来挣钱的，其他关系都不想管，也不想维持。就算公司搞团建，很多人也不愿意参加，这工作环境和状态真不健康。
【结语】
假期可是我们特别期待的，要是有一天，人们不再因为假期的到来而开心，那得多悲催啊。
现在的人都被工作压得喘不过气，没机会享受生活了。怎么能让大家工作得更幸福，这是个急需解决的大问题。我们一直想安居乐业，只有快乐工作，才能提升幸福感，这样整个社会才能越来越好。
希望国家和企业家们赶紧想办法，保障员工利益，这样企业才能发展得好，国家才能更强大！
好啦，大家对调休这事儿还有啥想说的，欢迎到评论区留言哈！
