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透過紅樓看職場:知道別人比你薪資高怎麽辦?

2024-04-14文化

當代職場上,往往講究一個薪酬「背靠背」,很多私企都嚴禁員工私下裏相互打聽薪資待遇。不過,有人的地方就有江湖,就算是公司有規定,也擋不住很多人有意無意的透露自己待遇或者探聽別人薪資。那麽,當自己知道了別人比你薪資高時,第一反應是什麽?可能很多人都會覺得不公平:憑什麽TA拿的能比我多?而在曹公名著【紅樓夢】裏,也免不了會發生「薪資條」泄露的情況,不妨看看這些奶奶姑娘丫鬟們誰的表現最佳?

直爽派:當著大家面公開說

第四十五回裏,大奶奶李紈和一群姑娘家去找二奶奶王熙鳳要錢辦詩社,雖然開頭要錢的話都是三姑娘探春以小姑子身份出面來要,但李紈一句「真真你是個水晶心肝玻璃人」惹得王熙鳳大為不爽。

為何?且聽王熙鳳娓娓道來:「虧你是個大嫂子呢!把姑娘們原交給你帶著念書學規矩針線的,他們不好,你要勸。這會子他們起詩社,能用幾個錢,你就不管了?老太太,太太罷了,原是老封君。你一個月十兩銀子的月錢,比我們多兩倍銀子。老太太、太太還說你寡婦失業的,可憐,不夠用,又有個小子,足的又添了十兩,和老太太,太太平等。又給你園子地,各人取租子。年終分年例,你又是上上分兒。你娘兒們,主子奴才共總沒十個人,吃的穿的仍舊是官中的。一年通共算起來,也有四五百銀子。這會子你就每年拿出一二百兩銀子來陪他們頑頑,能幾年的限?他們各人出了閣,難道還要你賠不成?這會子你怕花錢,調唆他們來鬧我,我樂得去吃一個河枯海幹,我還通不知道呢!」

這一番話當著眾人的面說出來,直接把李紈鬧了個大紅臉。別看璉二奶奶威風八面,但月例銀子只有區區5兩,而李紈本身就是一個月十兩銀子的高薪資,又因為孤兒寡母的受到大家長的垂憐,所以薪資飆升到一個月20兩,堪堪是鳳姐的四倍之多。這麽大的差距擺在面前,但李紈性情又頗為冷情「不管他人廢與興」,且後面又有借著詩社貪財之嫌,這也難怪鳳姐心直口快的直接當著諸多小姑子們的面抖落出來,那意思就是:李紈你白拿這麽高的薪資,楞是這麽小氣不願意照顧下小姑子們的小喜好啊。一下子把矛盾視線從自己與李紈的妯娌之爭,轉移到了李紈與小姑子們的姑嫂之爭,而且還能贏得現場眾人的深深共情,這波操作不愧為鳳姐這樣的口才高手所為。

當權派:動用權利消滅差距

當家奶奶都不忿別人比自己薪資高,公子小姐們平日裏難免也會有類似的抱怨和不滿。單從月例上來看,賈府裏未結婚的公子哥和未出閣的小姑娘都是每月二兩銀子,不分男女、無論嫡庶。但依照世人千百年來重男輕女的慣例,公子和小姐在財務上仍然是有明顯差異的,而在賈府裏,這個差異就以補貼的形式呈現了出來。

如何補貼?很簡單,小姐們一般都愛個花兒啊粉兒的,所以就每個月拿出來二兩銀子作為小姐們的頭油脂粉錢;而公子們往往都是需要上學讀書的,所以就每個月拿出來八兩銀子作為公子們的筆墨紙硯錢。至於為什麽脂粉錢要比紙墨錢少了六兩銀子,自然是因為男尊女卑了呀,這種用冠冕堂皇的方式來制造薪資收入差距,可以說是誰都說不出異議。

當然,在整個賈府都囊中羞澀、虧空日增的時候,不僅當家太太奶奶們在想著裁員節流,就連探春作為臨時的管家者也在想著如何力挽狂瀾。雖然沈船的命運無法改變和阻擋,但至少能夠減緩下沈失控的速度,所以探春以身作則、身體力行的發出了當權派的指令:裁撤不必要的開支,就從脂粉錢和紙墨錢做起。這樣一來,每個月賈府的開支固然減少了,而公子和小姐們之間的收入差距也自然被消除了。這做派,既合理合情又正大光明,探春姑娘果然當得起曹公的一個「敏」字之譽。

人微派:背後嘀咕過個嘴癮

主子們之間有薪資差異,有著三六九等之分的下人們在收入上自然也有著很大的不同。然而,即便是有著森嚴的等級制度來說明這個薪資差異的合理性,也免不了被低收入的下人們在背地裏吐槽嚼舌根。當然,收入低就意味著等級低,而等級低也意味著影響力低,正所謂人微言輕,所以這吐槽也只能在私下裏偷偷的嘀咕兩句過過嘴癮罷了。

第二十六回裏的佳惠和小紅,就是這樣的典型。一個被大丫鬟指示著去擡箱子的,一個是被大丫鬟指示著去借噴壺的,總之都是幹粗活的,就算是偶然間進了寶二爺的屋子給寶二爺倒了一杯水,也要被大丫鬟們冷嘲熱諷半天。同病相憐之人自然能說到一處去,所以當老太太對丫鬟們辛苦服侍照料生病的寶二爺而按等封賞的時候,佳惠就跟小紅抱怨:「我們算年紀小,上不去,我也不抱怨,像你怎麽也不算在裏頭?我心裏就不服。襲人那怕他得十分兒,也不惱他,原該的。說良心話,誰還敢比他呢?別說他素日殷勤小心,便是不殷勤小心,也拼不得。可氣晴雯,綺霰他們這幾個,都算在上等裏去,仗著老子娘的臉面,眾人倒捧著他去。你說可氣不可氣?」

這挑撥離間的心思,就差明晃晃寫在佳惠頭上了,我自己不抱怨,我是替你鳴不平啊,你還不去跟你當管事的爹娘說說來改改這規矩,我也順便沾你的光來蹭點福利?作為賈府裏難得的清醒之人,小紅對佳惠的這點小心思自然是一眼看破,一句「也不犯著氣他們。俗語說的好,‘千裏搭長棚,沒有個不散的筵席’,誰守誰一輩子呢?」就輕松結束了這個話題。

其實,在職場上,最流行的還是:要麽忍、要麽狠、要麽滾。當知道別人薪資比你高時,有能者自然會以自己的能力去為自己爭取到更加優秀的薪資待遇,而無能者則只能做一個默默無聞的吐槽者逞一時口快了。