防暑降溫
預防職業性中暑
近期，全國多地出現持續高溫天氣。如何保證炎炎夏日中勞動者的職業健康？下面有幾個小貼士送給大家，幫助大家防暑降溫、安度炎夏。
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什麽是高溫作業
氣象學上一般把日最高氣溫≥35℃時稱為高溫。在職業衛生領域，高溫作業指在生產勞動過程中工作地點平均濕球黑球溫度指數≥25℃的作業。濕球黑球溫度（WBGT）是一個綜合評價人體接觸熱負荷的測量指標，其綜合了高氣溫、熱放射線、空氣濕度對人體的影響，單位也是攝氏度（℃）。
高溫作業中，人體體溫調節、水鹽代謝、消化、神經、泌尿和迴圈系統會出現生理功能的改變，當這些變化超過人體可承受的限度時，則會帶來不良影響，導致中暑。中暑起病急驟，大多數患者有頭暈、眼花、頭痛、惡心、胸悶、煩躁等前驅癥狀。
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高溫作業怎麽分類
高溫作業型別一般分成三類：
01
幹熱型作業
特點是氣溫高、熱放射線強度大，而相對濕度較低，如爐窯、金屬熱加工等。
02
濕熱型作業
特點是氣溫和濕度高，而熱放射線不大，如紡織、印染、井下等。
03
夏季露天作業
即高溫自然氣象環境下進行的作業，如建築、快遞、外賣、環衛等。
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中暑如何急救？
中暑後應及時將患者移到通風、陰涼、幹燥的地方，如走廊、樹蔭下。脫去或松開中暑人員的衣服，以盡快散熱。適當補充水分和鹽分。如發生嘔吐，可讓其側臥，確保其呼吸道通暢。
職業性中暑屬於國家法定職業病範圍，發生職業性中暑需要首先進行工傷認定；治療病情穩定後，如果遺留有影響勞動能力的後遺癥，應當再申請進行勞動能力鑒定。職業性中暑的診斷參見GBZ 41-2019【職業性中暑的診斷】。
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單位企業要改善
高溫作業條件
01
降低或消除高溫危害
用人單位優先采用有利於控制高溫的新技術、新工藝、新材料、新裝置，從源頭上降低或消除高溫危害。
其次，積極改善作業環境和勞動條件，為高溫作業的職工提供符合要求的勞動防護設施裝置，合理設定休息場所。按照有關規定進行職業病危害因素檢測、評價，使作業環境和勞動條件符合國家職業衛生標準要求。
02
合理調整工作時間安排
根據生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下職工的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，降低高溫作業環境對勞動者身體的不利影響。
日最高氣溫達到40℃以上，停止當日室外露天作業；
日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排職工室外露天作業時間累計不超過6小時，並盡量縮短室外連續工作時間，且在氣溫最高時段3小時內不安排室外露天作業；
日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，采取換班輪休等方式，縮短室外露天作業勞動者連續工作時間，並不得安排勞動者加班。
03
按時開展職業健康體檢
按時開展高溫作業的勞動者職業健康檢查，對不適宜高溫天氣作業的勞動者及時協商調整工作任務或工作崗位。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業及在33℃以上的工作場所作業。
04
加強教育培訓
組織職工進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及高溫防護、中暑急救等職業健康知識，增強勞動者的防護意識和防護能力。
中國疾控中心職業衛生所 劉拓、張文翠 供稿
