許世友將軍在被否定後，表現得像一個倔強的小孩，他表示如果不能滿足他調換房間的要求，他就會選擇在走廊裏過夜。
許世友看到房間安排後，堅決要求進行調整。他解釋說，這是由軍委相關部門安排的住宿名單，他們無權更改。然而，許世友對此不予理會，仍然堅定地要求換房間。
面對他的堅持，賓館的服務員無奈之下只好撥打電話請示上級，並最終為許世友換了房間。許世友與老首長詹才芳之間保持著良好的關系，在革命鬥爭的歲月中，他們一同並肩奮鬥，共同承擔責任和義務。
他們之間建立了深深的信任和默契，互相扶持，彼此尊重。因此，許世友希望能夠與詹才芳住得近一些，這樣每天都可以更好地交流感情，增進友誼。
然而，會議組織方並未按照他的意願進行，這使他感到不滿和失望。他表現出了些許孩子氣，因為他是如此珍視與詹才芳的關系，信任他們的默契和配合。
在紅軍時期，詹才芳是許世友的連長，也是他的知音，作為連長，詹才芳深深了解許世友的才華和潛力。
詹才芳對許世友寄予了厚望，並堅定地支持他。在戰鬥中，詹才芳不僅分享了戰鬥策略和技能，還悉心指導他如何引領和團結部隊。
透過這樣的指導，許世友逐步展現出了卓越的軍事才能。除了軍事方面的指導，詹才芳還對許世友進行了全面的培養。
他教導許世友如何堅持信念和理想，在困難面前保持堅定的決心。他還傳授了許世友不屈不撓、勇往直前的精神，激勵他在戰鬥中不斷挑戰自我。
詹才芳的悉心引導和培養讓許世友在紅軍時期實作了巨大的成長與提升。他的智慧教誨和精準指導，成為許世友人生道路上的寶貴財富，為他日後的事業打下了堅實的基礎。
在1933年，紅四方面決定擴大軍隊規模，由3個師擴充為3個軍。在這次擴軍中，詹才芳被提升為軍政委，肩負領導和組織軍隊的重任。
在挑選副軍長人選時，組織上向他咨詢意見，詹才芳毫不猶豫地推薦了自己的團長許世友。最終，許世友憑借出色的表現和詹才芳的力薦，成功晉升為副軍長。
詹才芳對許世友的推舉並非一時興起，早在他們同為團長的時代，雖然所屬部隊不同，但兩人之間深厚的友誼並未因距離而淡漠。
盡管見面的機會變少了，但他們的聯系更加緊密，戰友情也更加深厚。詹才芳的推舉為許世友的晉升提供了寶貴的機會，同時也是對他才能的肯定和鼓勵，讓他更加有自信和動力去發揮自己的才能。
在隨後的戰鬥中，許世友充分展現了出色的領導才能，為紅軍的勝利做出了重大貢獻。
在許世友的軍事生涯中，詹才芳起到了至關重要的作用。詹才芳不僅是許世友的師長和紅四軍軍長，更是他的導師和引路人。
他的悉心指導和支持，使許世友得以充分發揮自己的潛力，成長為一名傑出的軍事領袖。盡管許世友已經和詹才芳同職位，但他仍然心懷感激，每次見面都會尊稱他為「老首長」。
這是他對詹才芳深深的敬仰和感謝的體現，也是對他們之間深厚友誼和緊密合作關系的報酬。即使在許世友擔任南京軍區司令，距離遙遠的情況下，他仍然視詹才芳為他的良師和顧問。
他高度重視詹才芳的意見和建議，堅信他的專業知識和經驗能幫助他在工作中解決難題。每次通話，詹才芳總是耐心傾聽並給予他寶貴的指導和支持。
這種師生關系的存在，使許世友在工作中有了更堅實的依靠。
詹才芳的悉心指導，使他能夠更好地應對挑戰，保持思維的清晰和決策的精準。這種信任和支持激發了許世友更加勤奮的工作，為軍隊的發展做出了更大的貢獻。
許世友對詹才芳的敬仰之情，使他在每次詹才芳路過南京時，都會誠摯地邀請他留宿。許世友對詹才芳的敬仰，展示了他對敬愛者的深深敬意和崇敬。
他深深明白詹才芳在自己的成長和事業中起著至關重要的作用，因此對他充滿了無盡的感激。
許世友以實際行動，邀請詹才芳留宿並親自前往車站接待，以此表達對詹才芳的敬意和友誼。而詹才芳願意接受許世友的特別待遇，顯示了他們之間深厚的友誼和互信。
詹才芳在南京停留幾天，與許世友共度時光，這是對許世友家庭的肯定和對他的個人欣賞。兩人的友情不斷深化和延續，使得他們之間的關系更加穩固和親密。
在中央做出讓戰場上英勇的將軍們退居二線的決定後，許世友深感痛苦。他的暴躁脾氣，加上這樣的變動，使得他陷入嚴重的病痛中。
詹才芳理解許世友的性格和所處的困境。他深知許世友內心的掙紮和壓力，因此主動前來勸慰他。詹才芳耐心傾聽許世友的痛苦和困擾，給他鼓勵和支持。
他解釋說，退居二線並不意味著失敗或無用，反而是一個機會和轉變，可以為國家和軍隊做出更多貢獻。
