劉備，三國時期的重要人物之一，他的歷史形象備受爭議，但普遍認可的是他善待士人和百折不撓的精神。劉備以仁義之心待人，廣納賢士，甚至對待敵人也常表現出寬容與仁愛。他的堅韌不拔的精神在困境中展現無疑，多次經歷失敗與挫折，卻始終不放棄對天下的向往與追求。
陳群是早期看透劉備的人之一。他認識到劉備雖有仁德，卻缺乏足夠的政治手腕和雄心壯誌。因此，盡管劉備待他厚愛，但陳群還是選擇離開，投奔曹操，因為他認為曹操更有可能成就大業。
另一位重要人物陳登也曾對劉備心懷失望。盡管陳登在廣陵有很高的聲望和影響力，但他感到劉備不能順利實作自己的抱負，最終也選擇投奔曹操。
田豫離開劉備的原因也在於對劉備的失望。他認為劉備無法成就大事，因此勸說鮮於輔投奔曹操，希望能在曹操那裏找到更好的發展機會。
牽招則是因為對劉備的能力和前景感到懷疑而選擇離開。他認為劉備的領導能力不足以使蜀國走向繁榮，因此最終選擇了曹操。
張魯之所以不願效力於劉備，主要是因為對劉備的不信任以及對曹操的偏好。他認為曹操更有能力統一天下，因此選擇投效曹操。
龐德則是因為對劉備的不滿和不願效力的態度，以及對曹操的敬佩，最終選擇了投奔曹操。
這些將才對劉備的看法和選擇直接影響了劉備和蜀國的命運。他們的離去使得劉備失去了許多重要的軍事和政治人才，削弱了他的實力和影響力。在戰略決策和戰場指揮上，劉備也因為缺少這些關鍵將才而陷入困境，導致蜀國的發展受阻。
如果劉備能夠留住這些將才，蜀國的歷史可能會有所不同。有了這些人才的支持和幫助，劉備在政治和軍事上的實力將得到增強，更有可能取得戰爭的勝利，實作自己的抱負。
這些歷史故事提醒我們，將才的重要性不可忽視。一個領袖如何選擇和使用人才直接關系到國家的命運。因此，在領導國家或組織時，應該註重人才的選拔和使用，以實作更大的目標和抱負。
